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국민고충처리위원회 공고 제2006- 3호
우리 위원회는 국민고충처리위원회의 설치 및 운영에 관한 법률을 제정하여 국민권익보호기관으로서
새롭게 출범하였습니다. 옴부즈만기관의 일원으로서 국민의 아픔과 보람을 함께 할 민간전문가를
모집하고 있으니 많은 응모 바랍니다.
2006년 3월 10일
국민고충처리위원회위원장
1. 채용예정직위 및 자격요건
가. 채용등급·인원 : 일반계약직 5호 1명
나. 수행예정업무
- 정보화 중·장기 발전계획의 수립 및 시행
- 정보화관련 각종 지침의 수립 및 시행
- 위원회 정보화사업 평가계획 수립 및 실시
- 위원회 전산시스템 운영·관리
다. 응시자격요건(면접시험일까지 다음 자격을 갖출 수 있는 자)
- 수행예정업무와 관련된 박사학위 소지자
- 수행예정업무와 관련된 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 경력이 있는 자
- 수행예정업무와 관련된 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 경력이 있는 자
- 학사학위취득후 5년이상 수행예정업무와 관련된 경력이 있는 자
- 8년이상 수행예정업무와 관련된 경력이 있는 자
- 공무원임용시험령 일반직 5급 채용요건에 해당하는 자
※ 기타 자격요건
- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
2. 채용조건
가. 계약기간 : 최초 2년(근무실적에 따라 최장 5년이내 연장 가능)
나. 보수수준 : 연봉 상·하한액(상한액 56,361천원, 하한액 32,034천원) 범위내에서 결정하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정함
3. 시험방법
가. 서류심사
- 응시인원이 선발예정인원(1명)의 10배수 이상인 때는 다음 기준에 따라 서류심사 합격자를
선발예정인원의 5배수 이상 선발할 수 있음
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심사항목
배점기준 |
자격요건 만족도 |
수행활동 관련성 |
자기소개서 |
어학 및
자격증 등 |
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배점(110점만점) |
30점 |
30점 |
30점 |
20점 |
나. 면접시험
- 서류심사 합격자를 대상으로 개별면접(또는 집단면접) 실시
- 심층면접을 통해 인성, 공직관 및 역량 등을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 최종합격자로 결정
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2006. 3. 20 ∼ 3. 22(3일간)
※ 응시원서는 국민고충처리위원회(http://www.ombudsman.go.kr) 및 중앙인사위원회
(http://www.csc.go.kr) 홈페이지에서 다운 받아 사용
나. 접수장소 : 서울시 서대문구 미근동 267번지 임광빌딩 12층
(우 120-705, 국민고충처리위원회 혁신인사기획팀)
다. 접수방법 : 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접 제출 또는 우편접수
※ 우편 접수시에는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 응시표를 회송하는데 필요한 반신용
우표를 부착하고 주소를 기재한 소봉투를 함께 동봉
5. 시험일정 및 장소
ㅇ 면접시험 : 2006. 3. 29(수) - 3. 31(금) 사이 예정, 서류심사결과 발표시 공지
ㅇ 집결장소 : 국민고충처리위원회 13층 대강당
※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 위원회 홈페이지에 게재
6. 합격자 발표(예정) * 응시인원에 따라 발표 일정이 다소 지연될 수 있음
ㅇ 서류심사 : 2006. 3. 25(토), 합격자는 홈페이지 공고
ㅇ 면접시험 : 2006. 4. 1(토), 합격자는 개별 통지
7. 추가합격자 결정
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 경우 합격자 발표일로부터 3월내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이
우수한 자순으로 추가합격자를 결정
8. 응시자 제출서류
ㅇ 응시원서 1통(홈페이지에서 다운받아 사용)
ㅇ 이력서, 서면심사자료 각 1부(홈페이지에서 다운받아 사용)
⇒ 다음 증명자료(학력,경력,실적등)는 면접대상자로 선발된 후 면접 전일까지 제출
- 해당 채용요건에 해당되는 학위(졸업)증명서 1부
- 해당직종 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부
- 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재) 1통
- 공인기관이 발행한 어학성적 증명서 1통(해당자에 한함)
- 기타 본인의 이름이 기재된 연구논문표지 사본 등(해당자에 한함)
ㅇ 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm x 4.5cm)
3매를 응시원서 및 이력서 해당란에 붙임
ㅇ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1통
ㅇ 정부수입인지 1매(10,000원권, 은행 또는 우체국에서 구입)
※ 제출서류가 외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문을 함께 제출
9. 유의사항
ㅇ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는
하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
ㅇ 응시표를 분실한 자는 당초 원서 접수처에서 재교부(면접시험 1일전까지) 받을 수 있습니다.
ㅇ 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를
통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 위원회
홈페이지에 공고 하겠습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국민고충처리위위원회 홈페이지(http://www.ombudsman.go.kr) 및
중앙인사위원회 홈페이지(http://www.csc.go.kr)를 참고하거나 국민고충처리위원회
혁신인사기획팀(☏ 02-360-2643~4, 2679)으로 문의하시기 바랍니다. | 
