서울시 중구 시설관리공단 직원채용 공고(~8.6)

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서울시 중구 시설관리공단 직원채용 공고(~8.6)

제주도여행in 2007. 7. 31. 21:14
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서울특별시중구 공고 제2007 - 407호

서울특별시 중구 시설관리공단 설립과 더불어 공단의 희망찬 미래를 열어갈 패기 있고 능력 있는
공단창립직원을 모집합니다.

                                               2007년  7월  31일
서울특별시 중구청장

1. 공단의 주요사업
    ㅇ 공공시설물 관리 및 운영에 관한 사업
    ㅇ 문화체육센터 관리 및 운영에 관한 사업
    ㅇ 공영주차장 관리·운영 및 거주자우선주차제 관리 등에 관한 사업
    ㅇ 기타 구청장이 위탁하는 사업

2. 공단 출범일 : 2007. 9월 예정

3. 채용직종 및 인원 : 130명
    ㅇ 일반직 : 40명
        · 행 정 직   : 32명(3급 2명, 4급 3명, 5급 4명, 6급 10명, 7급 13명)
        · 사 서 직   : 2명(6급 1명, 7급 1명)
        · 전 산 직   : 1명(6급)
        · 전 기 직   : 2명(7급)
        · 기 계 직   : 1명(7급)
        · 건 축 직   : 1명(7급)
        · 운동처방직 : 1명(7급)
    ㅇ 기능직 : 8명
        · 운 전 직   : 1명(8급)
        · 기 계 직   : 1명(8급)
        · 생활체육   : 2명(8급)
        · 주차단속   : 2명(8급)
        · 전 산 직   : 2명(8급)
    ㅇ 계약직 : 82명
        · 프로그램 강사 : 22명(수영 12명, 헬스 7명, 골프 3명)
        · 주차관리원    : 27명
        · 환경미화원    : 15명
        · 사무보조원    : 18명

4. 합격자 발표 : 중구 홈페이지에 공고(개별통지 생략)
    ※ 응시인원이 채용인원의 5배수(행정7급의 경우 10배수) 이상인 때에는 제1차시험(서류전형)
        합격자를 아래와 같이 결정함.
        · 일반직(행정7급)      : 채용인원의 10배수 선발
        · 일반직(행정7급 제외) : 채용인원의  5배수 선발
        · 기능직              : 채용인원의  5배수 선발
        · 계약직              : 채용인원의  5배수 선발

5. 예비합격자 선발
    ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유로 합격 및 임용이 취소될 경우 예비합격자를 최종합격자로 함.
    ㅇ 선발인원
        · 채용인원 5인 이하      : 1인
        · 채용인원 6인~10인 이하 : 2인
        · 채용인원 11인 이상     : 3인

6. 응시자격
    ㅇ 중구 시설관리공단 설립 및 운영조례 제14조(임직원의 결격사유)에 해당 되지 않는 자
    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ㅇ 제대군인 지원에 관한 법률 제16조 제1항에 의거 제대군인 응시 상한 연령을 연장함.
        (군 복무기간 : 1년 미만 1세, 1년 이상∼2년 미만 2세,  2년 이상 3세 연장)
          ※ 응시자격 관련 : 중구 시설관리공단 설립 및 운영 조례 제14조

중구 시설관리공단 설립 및 운영 조례 제14조(임·직원의 결격사유)

    1. 대한민국 국민이 아닌 자
    2. 미성년자·금치산자 또는 한정치산자
    3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    4. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 2년이
        경과되지 아니한 자
    5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자
    7. 공단의 업무와 밀접한 이해관계가 있는 자

    ㅇ 응시자격 기준
      가. 일 반 직 

구 분

채    용    자    격

응시연령

행정

3급

1. 국가 또는 지방공무원 5급 이상 또는 6급으로 3년이상 근무한
    경력이 있는 자
2. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상의 직에 3년
    이상 근무한 경력이 있는 자
3. 석사학위를 취득한 자
4. 학사학위를 취득한 후 해당직급 이상의 직에 3년 이상 근무한
    경력이 있는 자
5. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

만20세 이상
만57세 이하
(49.1.1-87.12.31)

4급

1. 국가 또는 지방공무원 6급 이상 또는 7급으로 3년이상 근무한
    경력이 있는 자
2. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상의 직에 3년
    이상 근무한 경력이 있는 자
3. 학사학위를 취득한 자
4. 전문학사학위를 취득한 후 해당직급 이상의 직에 3년 이상
    근무한 경력이 있는 자
5. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

만20세 이상
만54세 이하
(52.1.1-87.12.31)

5급

1. 국가 또는 지방공무원 7급 이상 또는 8급으로 3년이상 근무한
    경력이 있는 자
2. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상의 직에 3년
    이상 근무한 경력이 있는 자
3. 전문학사학위를 취득한 자
4. 고등학교 졸업자 또는 동등학력 소지자로서 해당직급 이상의
    직에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
5. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

6급

1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상 또는 9급으로 3년이상 근무한
    경력이 있는 자
2. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상의 직에 3년
    이상 근무한 경력이 있는 자
3. 고등학교 졸업자 또는 동등학력 소지자로서 해당분야에
    능력이 있다고 인정되는 자
4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

7급

1. 국가 또는 지방공무원 9급 이상 또는 기능직 10급으로 3년이상
    근무한 경력이 있는 자
2. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상의 직에 3년
    이상 근무한 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

사서

6급

1. 2급 정사서 이상 자격을 취득한 후 1년 이상 당해 분야의
    경력이 있는 자
2. 준사서 자격을 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

7급

1. 2급 정사서 이상 자격을 취득한 자
2. 준사서 자격을 취득한 후 1년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

전산

6급

1. 전자계산기, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보기술,
    전자계산기조직응용산업기사 이상 자격증 소지자
2. 기타 위호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

전기

7급

1. 전기산업기사 이상 자격증 소지자
2. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기능사 이상 자격을
    취득한 후 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

기계

7급

1. 공조냉동설비, 보일러, 배관설비 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기능사 이상 자격을
    취득한 후 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

건축

7급

1. 건축설비, 건축일반시공, 건축산업기사 이상 자격증 소지자
2. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기능사 이상 자격을
    취득한 후 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

운동
처방

7급

1. 국민체육진흥법에 의한 1급 생활체육지도자(운동처방) 자격증
    소지자
2. 기타 위호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

  ※ 공통사항 : 자격기준 각호 1개 이상 해당자

      나. 기 능 직

구 분

채    용    자    격

응시연령

운전

8급

1. 국가 또는 지방공무원 기능직 10급이상으로 당해분야에
    근무한 경력이 있는 자
2. 제1종운전면허(보통)를 취득한 후 1년 이상 당해분야의
    경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

만20세 이상
만54세 이하
(52.1.1-87.12.31)

기계

8급

1. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기능사 이상 자격증
    소지자
2. 채용예정직무분야와 관련 1년 이상 당해 분야의 경력이
    있는 자
3. 기타 위호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

생활
체육

8급

1. 국민체육진흥법에 의한 3급 생활체육지도자 이상 자격을
    취득한 후 1년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
2. 기타 위호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

주차
단속

8급

1. 국가 또는 지방공무원 기능직 10급 이상으로 당해 분야의
    경력이 있는 자
2. 제1종운전면허(보통)를 취득한 후 1년 이상 경력이 있는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

전산

8급

1. 워드프로세서 2급, 컴퓨터 활용능력 3급 자격을 취득한 후 1년
    이상 당해 분야의 경력이 있는 자
2. 기타 위호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

      다. 계 약 직

구 분

채    용    자    격

응시연령

체육
프로그램
강사

1. 해당종목 생활(사회)체육지도자 3급 자격을 취득한 후 1년
    이상 당해 분야의 경력이 있는 자.
    단, 수영종목은 생활체육지도자 및 인명구조 자격증
    (대한적십자사, 한국수영장경영자협회) 소지자
2. 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
    인정되는 자

만20세 이상
만54세 이하
(52.1.1∼87.12.31)

주차관리원

정신 및 신체 건강한 자

만20세 이상
만59세 이하
(47.1.1∼87.12.31)

환경미화원

정신 및 신체 건강한 자

만20세 이상
만59세 이하
(47.1.1∼87.12.31)

사무보조원

1. 국가 및 지방공무원 고용직 이상의 경력소유자 또는
    해당분야 실무 경험이 있는 자
2. 워드프로세서 3급 이상의 자격을 취득한 자
3. 기타 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

만20세 이상
만54세 이하
(52.1.1∼87.12.31)

7. 시험방법 및 시험과목

구분

직 종

직급

시 험 방 법

시험과목

비 고

필수

선 택

정규직

일반직

행정

3급

o 제1차시험
   (서류전형)
o 제2차시험
   (면접시험)

 

필기시험 없음

 

4급

 

 

5급

 

 

6급

 

 

7급

o 제1차시험
   (서류전형)
o 제2차시험
   (필기시험)
o 제3차시험
   (면접시험)

일반
상식

o 법정(법률·행정)
o 상경(경제·회계)

 

사서

6급

o 제1차시험
   (서류전형)
o 제2차시험
   (면접시험)

 

필기시험 없음

경력 및 자격증

7급

 

전산

6급

 

전기

7급

 

기계

7급

 

건축

7급

 

운동

7급

 

기능직

운전

8급

 

기계

8급

 

생활
체육

8급

 

주차

단속

8급

 

전산

8급

 

비정규직

계약직

계 약 직

o 제1차시험
   (서류전형)
o 제2차시험
   (면접시험)

 

자격기준 해당자

    ※ 시험의 단계 : 제1차시험에 합격하지 아니하면 제2차시험에 응시할 수 없고, 제2차시험에
                           합격하지 아니하면 제3차시험에 응시할 수 없음.

8. 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 :
2007. 8. 1 ∼ 8. 6 18:00까지
    ㅇ 접수방법 : 중구청 홈페이지 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가)
        · 중구청 홈페이지 :
http://www.junggu.seoul.kr
    ㅇ 인터넷 접수시 응시수수료 외에 별도의 처리비용(휴대폰 결제, 카드결제, 계좌이체)이 소요되며,
        모두 응시자 부담임.
        · 1차 서류전형에서 탈락시에는 시험(필기시험 또는 면접)을 볼 수 없으며, 이러한 경우에도
          응시수수료는 반환되지 않음.
        · 응시수수료 : 3급(1만원), 4~5급(7천원), 6~7급·기능직·계약직(5천원)
    ㅇ 응시원서 부착용 사진화일(JPG 또는 JPEG)규격 : 해상도 100에 3.5cm×4.5cm
    ㅇ 사진은 스캔한 JPG 또는 JPEG 형식의 파일을 사용해야 하며, 배경이 있는 사진 및 스냅사진이나
        파일이 너무 크거나 작아서 식별이 곤란하면 원서접수가 무효 처리될 수 있음
    ㅇ 제출서류

구분

제 출 서 류

제출방법

필 수
서 류

ㅇ 응시원서 1부
ㅇ 자기소개서 1부
ㅇ 자기기술서 1부(계약직에 한함)

인터넷 접수시 직접입력

ㅇ 자필이력서 1통(사진부착)
ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부
ㅇ 전학년 성적증명서(또는 생활기록부) 1부
ㅇ 영어(토익, 토플, TEPS) 성적증명서 1부(일반직에 限함)
    (공고일 기준 2년 이내 성적)

2007. 8. 10 ~ 8. 14
(주)코리아리크루트
방문 및 우편제출
(서울 영등포구 여의도동
17-26 삼환까뮤별관빌딩
5층, ☎3270-8900)
  ※ 행정7급은 8.19
      필기시험 당일 제출
  ※ 우편접수는 마감일
      18:00까지 도착분에
      한함

증 빙
서 류

ㅇ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부
    (해당자에 限함)
ㅇ 자격증 사본 1부 (해당자에 限함)
ㅇ 경력증명서 1부 (해당자에 限함)
ㅇ 병역사항 기재된 주민등록 초본 1부
    (남자 응시자에 限함)

      ※ 해당분야 실무경력이 많은 자와 관련 자격증 소지자를 우대하므로 경력증빙 서류 및 자격증
          모두를 제출하시면 응시자에게 유리함.

9. 시험 가산점 특전
    ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자(공고일 전일까지 지정된 경우에 한함)
        ·「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에
          의한 취업보호대상자와「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「특수임무 수행자
          지원에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자는 각 시험마다 4할 이상 득점한 자에 한하여
          만점의 10% 또는 5%를 가산함.
        · 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에
          확인하여야 함.
        · 취업보호대상자와 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수
          없음.
    ㅇ 자격증 소지자
        ·「국가기술자격법」에 의한 통신분야·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자에
          대하여는 매과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는
          점수를 다음표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함.
        · 가산대상 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 것 하나만 적용함
        · 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 가산하지 아니함
    ㅇ 채용시험 가산점수

구   분

세    분

가 산 비 율

국가유공자

독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한
취업보호대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에
의한 취업보호대상자
5·18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한
취업지원대상자
특수임무수행자 지원에 관한 법률 제19조에 의한
취업지원대상자

독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무수행자 지원에 관한 법률에 의함

국가기술
자격법에 의한
자격증
소지자

통신·정보
처리분야

일반직
행정7급

정보관리기술사,
전자계산조직응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기산업기사

필기시험의 각 과목별 만점의
3%

정보기기운용기능사,
정보처리기능사

필기시험의 각 과목별 만점의
2%

사무관리
분    야

컴퓨터활용능력 1급

필기시험의 각 과목별 만점의
2%

워드프로세서 1급,
컴퓨터활용능력 2급

필기시험의 각 과목별 만점의
1.5%

워드프로세서 2급,
컴퓨터활용능력 3급

필기시험의 각 과목별 만점의
1%

워드프로세서 3급

필기시험의 각 과목별 만점의
0.5%

10. 시험일정
    ㅇ 일반직(행정3~6급)

채용절차

일  정

비  고

응시원서 접수

2007. 8. 1~8. 6

응시원서 접수는 중구청 홈페이지를 통한
인터넷 접수(방문 또는 우편접수 불가)

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

2007. 8. 10

중구청 홈페이지 공고(개별통보 생략)

서류전형 합격자
증빙서류 등 제출

2007. 8. 10~8. 14

(주)코리아리크루트 사무실 (서울시 영등포구
여의도동 17-26 삼환까뮤별관빌딩 5층)
  ※ 우편접수는 마감일  18:00까지 도착분에 한함

면접시험

추후 공지

장소 및 시간은 추후 공지

합격자 발표

추후 공지

- 합격자발표 일시는 면접일에 공지
- 중구청 홈페이지 공고(개별통지 생략)

  ※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    ㅇ 일반직(행정7급)

채용절차

일  정

비  고

응시원서 접수

2007. 8. 1~8. 6

응시원서 접수는 중구청 홈페이지를 통한
인터넷 접수(방문 또는 우편접수 불가)

서류전형 합격자 발표 및
필기시험 공고

2007. 8. 10

중구청 홈페이지 공고(개별통보 생략)

필기시험 실시 및
증빙서류 등 제출

2007. 8. 19

장소 및 시간은 추후 공지
(제출서류는 8.19 필기시험 당일 감독관에게 제출)

필기시험 합격자 발표 및
면접시험 공고

2007. 8. 21

중구청 홈페이지 공고(개별통보 생략)

면접시험

추후 공지

면접일시, 장소 및 시간은 필기시험 합격자
발표시 공지

합격자 발표

추후 공지

- 합격자발표 일시는 면접일에 공지
- 중구청 홈페이지 공고(개별통지 생략)

  ※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    ㅇ 일반직(사서6·7급, 전산6급, 전기7급, 기계7급, 건축7급, 운동처방7급), 
        기능직8급(운전, 기계, 생활체육, 주차단속, 전산)

채용절차

일  정

비  고

응시원서 접수

2007. 8. 1~8. 6

응시원서 접수는 중구청 홈페이지를 통한
인터넷 접수(방문 또는 우편접수 불가)

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

2007. 8. 10

중구청 홈페이지 공고(개별통보 생략)

서류전형 합격자
증빙서류 등 제출

2007. 8. 10~8. 14

(주)코리아리크루트 사무실 (서울시 영등포구
여의도동 17-26 삼환까뮤별관빌딩 5층)
  ※ 우편접수는 마감일  18:00까지 도착분에 한함

면접시험

추후 공지

장소 및 시간은 추후 공지

합격자 발표

추후 공지

- 합격자발표 일시는 면접일에 공지
- 중구청 홈페이지 공고(개별통지 생략)

  ※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    ㅇ 계약직(비정규직)

채용절차

일  정

비  고

응시원서 접수

2007. 8. 1~8. 6

응시원서 접수는 중구청 홈페이지를 통한
인터넷 접수(방문 또는 우편접수 불가)

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

2007. 8. 10

중구청 홈페이지 공고(개별통보 생략)

서류전형 합격자 필수서류 및
증빙서류 제출

2007. 8. 10~8. 14

(주)코리아리크루트 사무실 (서울시 영등포구
여의도동 17-26 삼환까뮤별관빌딩 5층)
  ※ 우편접수는 마감일  18:00까지 도착분에
      한함

면접시험

추후 공지

장소 및 시간은 추후 공지

합격자 발표

추후 공지

- 합격자발표 일시는 면접일에 공지
- 중구청 홈페이지 공고(개별통지 생략)

  ※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

11. 양성평등임용목표제 시행
    ㅇ 대    상 : 선발예정인원이 5명 이상인 시험 단위
    ㅇ 임용목표 : 시험실시단계별로 합격예정인원의 30%(인원수 계산시 선발예정인원이 5명 이상
                       10명 미만일 경우 소수점 이하를 버리며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를
                       반올림함)
    ㅇ 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 매 과목 4할 이상 득점하고
                       전 과목 평균득점이 합격선 ▲3점 이상인 해당 성(性)의 응시자 중 고득점자 순으로
                       목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함
          ※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
              합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님

12. 응시자 주의사항
    ㅇ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.
    ㅇ 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함.
    ㅇ 접수서류는 일체 반환치 않으며 타용도로 사용하지 않음.
    ㅇ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가함.
    ㅇ 합격자 통보는 중구청 홈페이지를 통하여 공고하고 별도 통보가 없으므로 응시자는 유의하시기
        바람.
    ㅇ 중구 시설관리공단 설립시기 등에 맞추어 임용발령 할 예정임.
          ※ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.
    ㅇ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바람.
          * 응시원서 접수 및 제출서류 분야 : (주)코리아리크루트(☎02-3270-8957~8)
          * 기타사항 : 중구 시설관리공단설립추진팀 (☎02-2260-4155)

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