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수 험 정 보/【시험자격요건】 4

[중앙인사위원회] 공무원채용제도 소개

공무원채용제도 공무원을 실적주의와 공개성의 원리에 따라 시험 등을 통하여 채용하는 것으로서 공무원임용시험은 공개경쟁채용시험과 특별채용시험으로 구분된다. 공개경쟁채용 ○공무원 신규채용시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도로서, 공무원채용..

[☞ 응시자격] 2005년도 국가직-지방직 공무원시험 응시가능 연령

[☞ 응시자격] 2005년도 국가직-지방직 공무원시험 응시가능 연령 ※ 응시연령 상한 연장 : 군복무기간 1년미만은 1세, 1년∼2년미만은 2세, 2년이상은 3세 연장 ※ 국가직/지방직 모두 적용. 제대군인지원에관한법률에 의함 [2005년도 기준임] ▲ 국가직 공무원 채용시험 응시연령 시 험 명 응 시 연 령 해..

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