전남개발공사 : 경력 및 신입직원 공개채용 (~2007/10/05)

경력 및 신입직원 공개채용

1. 채용분야 및 예정인원

   ○ 본부장

구 분	직급	분 야	인원	응시자격기준
본부장 (계약직)	1급	관광사업	1	- 관광기획, 홍보, 마케팅 관련 총괄 업무 경력자 - 관광상품개발. 관광사업운영, 관광 단지개발 사업 능력을 갖춘자

   ○ 경력·신입사원

구 분			분야	인원
경력	팀장(2~3급)		사업기획(부동산개발) / 관광기획 / 토목	0
	과장(4급)		기획 / 회계 / 홍보 / 토지보상  분양,마케팅 / 관광 / 토목 / 건축	00
	대리(5급)		경영혁신 / 사업기획(부동산개발)  토지보상 / 회계 / 관광(외국어)  토목 / 건축 / 도시계획 / 조경	00
신입	6급	행정	법률/ 경영/ 회계/ 부동산/ 관광	0
		기술	토목/ 건축/ 조경	0

2. 응시자격

   ○ 전남개발공사 인사규정 제14조(결격사유) 에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(별첨)
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 
   ○ 학력 및 전공 제한 없음 
   ○ 거주지 제한
    - 경 력 직 : 거주지 제한 없음
    - 신 입 직 : 시험공고일 현재 본적(원적포함) 또는 주민등록 주소지가 전남 또는 광주광역시로 되어있는자
   ○ 경력직의 경우 3항 직급별 공통 응시자격”을 갖춘 자로서 4항 지원분야별 세부자격기준” 을 충족하는 자
   ○ 신입 기술직의 경우 기사이상 자격소지자
 
   ○ 응시연령

구  분	응 시 연 령	해당생년월일
1급	40세이상 ~ 55세이하	1952. 1. 1 ~ 1967. 12. 31
2급	35세이상 ~ 55세이하	1952. 1. 1 ~ 1972. 12. 31
3급	30세이상 ~ 45세이하	1962. 1. 1 ~ 1977. 12. 31
4급	25세이상 ~ 40세이하	1967. 1. 1 ~ 1982. 12. 31
5.6급	20세이상 ~ 35세이하	1972. 1. 1 ~ 1987. 12. 31

   ※ 제대군인 지원에 관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고
       소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우 상기 응시상한 연령을 다음과 같이 연장함.
       (군 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장)

3. 직급별 공통응시자격

직 급	직급별 공통 응시자격
1급	- 공무원 4급이상 경력소지자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 1급 이상으로 1년이상 경력소지자 - 공인회계사, 세무사, 감정평가사 자격소지자로서 15년이상 경력소지자 - 건축사, 기술사 자격소지자로서 15년이상 경력자 - 상장기업, 상시근로자 100인이상 기업체에서 임원 이상으로 3년이상 경력자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자
2 급	- 공무원 5급이상 경력소지자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 2급 이상으로 1년이상 경력소지자 - 건축사, 기술사 자격소지자로서 10년이상 경력자 - 공인회계사, 세무사, 감정평가사 자격소지자로서 10년이상 경력소지자 - 상장기업, 상시근로자 100인이상 기업체에서 팀장(부장급) 이상으로 3년이상 경력자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
3 급	- 공무원 6급이상 경력소지자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 3급으로 2년이상 경력소지자 - 공인회계사, 세무사, 감정평가사 자격소지자 - 건축사, 기술사 자격소지자 - 기사 자격소지자로 10년 이상 경력자 - 상장기업, 상시근로자 100인이상 기업체에서 팀장(차장,부장)급 이상으로 3년이상 경력자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자
4 급	- 공무원 7급이상 경력소지자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 4급으로 2년이상 경력소지자 - 기사 자격소지자로 7년 이상 경력자 - 상장기업, 상시근로자 100인이상 기업체에서 과장급 이상으로 3년이상 경력자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자
5 급	- 공무원 8급이상 경력소지자 - 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 5급으로 1년이상 경력소지자 - 기사 자격소지자로 3년 이상 경력자 - 상장기업, 상시근로자 100인이상 기업체에서 대리급 이상으로 3년이상 경력자 - 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자

   ※ 기술분야의 공무원은 채용분야의 기술직 경력공무원을 말함(해당자격증 별첨)
   ※ 기술분야의 해당분야 경력은 해당 자격증을 취득한 이후의 경력기간을 말함

4. 경력직 지원분야별 세부 자격기준

지원분야		자격기준
관광	본부장(1급)	- 관광사업기획,홍보,마케팅 관련 총괄업무 경력자 - 관광상품개발 및 관광단지개발.관리, 능력을 갖춘자
	팀장(2.3급)	- 관광사업기획, 관광상품 개발업무경력자 - 관광홍보 및 마케팅 관련업무 경력자 - 외국어(영어,중국어,일어) 회화가능자(동시통역사우대)
	과장(4급)	- 관광사업기획, 관광상품 개발업무 경력자 - 관광홍보 및 마케팅 관련업무 경력자 - 외국어(영어,중국어,일어) 회화가능자(동시통역사우대)
	대리(5급)	- 관광사업분야 경력자 - 외국어(영어,중국어,일어) 회화가능자(동시통역사우대)
토목	팀장(2.3급)	- 대규모 토지개발사업의 계획, 설계, 인.허가, 감독, 감리등 총괄업무 경력자
	과장(4급)	- 대규모 토지개발사업의 계획, 설계, 인.허가, 감독등 실무추진 경력자
	대리(5급)	- 토지개발 사업관련 해당분야 실무 경력자
건축	과장(4급)	- 건축물 계획 및 설계관련 업무경력자 - 건축시공, 감독, 감리등 업무경력자
	대리(5급)	- 건축시공분야 실무경력자
조경	대리(5급)	- 단지 조경관련 설계.감리.시공 경력자
도시계획	대리(5급)	- 단지 및 신도시개발 도시계획 업무 경력자
보상	과장(4급)	- 토지개발 사업과 관련된 지장물조사 및 보상업무 경력자
	대리(5급)	- 토지개발 사업과 관련된 지장물조사 및 보상업무 경력자
분양	과장(4급)	- 택지 및 부동산 관련 분양 및 마케팅 활동 경력자
사업기획 (부동산개발)	팀장(2.3급)	- 신규 사업기획 및 심사, 타당성 분석등 부동산 개발관련 총괄업무 경력자
	대리(5급)	- 부동산 개발관련 신규사업발굴. 사업성 분석, 인.허가 업무등 실무추진 경력자
기획	과장(4급)	- 기획총괄업무(사업계획 및 예산업무) 경력자
회계	과장(4급)	- 계약 및 회계,결산업무 경력자
	대리(5급)	- 회계, 자금관리업무 경력자
경영혁신	대리(5급)	- 공기업 경영평가 관련업무 경력자  - 혁신관련업무 경력자
홍보	과장(4급)	- 기업체·자치단체 홍보팀 및 언론사 근무 경력자

5. 전형절차 및 방법

구 분	경력	신입	비 고
1차	서류전형	서류전형	2차 시험장소는 1차 합격자 발표시 공고
2차	인.적성검사	직무능력평가 인.적성검사
3차	면접전형	면접전형

6. 원서접수 및 전형일정

구  분	경력	신입
원 서 접 수	2007. 10. 1일(월) ~ 2007. 10. 5일(금) 18:00도착분
서류전형 합격자 발표	2007. 10. 15일(월)
필기시험	2007. 10. 21일(일)
필기시험 합격자발표	2007. 10. 26일(금)
면접전형	2007. 10. 30일(화)	2007. 10. 31일(수)
최종합격자 발표	2007. 11. 2일(금)

   ※ 위 일정은 공사사정에 따라 변경될 수 있습니다. 전형일정이 변경될 경우 공사 홈페이지를 통하여 공고함.

7. 제출서류

구  분	제   출   서   류   명
공통	가. 입사지원서  나. 주민등록초본 1통(병역사항 기록),  다. 반명함판사진(6개월이내)(3.5㎝×4.5㎝) 2매  라. 최종학력증명서(석사이상은 학위증 포함) 1통  마. 자격증 사본 1통(원본지참,단 우편접수자는 면접전형시 지참)        - 해당자에 한함   ※ 원본 미지참시 한국산업인력관리공단에서 본인 확인필 제출  바. 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자에 한함)  라. 어학성적증명서 사본 1부 (원본지참,단 우편접수자는 면접전형시 지참)       - 해당자에 한함 ( 영어: TOEIC,TOEFL,TEPS / 일어: JPT / 중국어: HSK)           ※ 공고일 기준 2년이내 성적에 한함
신입직 제출서류	가. 최종학교 성적증명서    나. 어학성적증명서 ( 영어: TOEIC,TOEFL,TEPS / 일어: JPT / 중국어: HSK)  다. 호적등본 1부(주소지가 전남, 광주광역시가 아닌 경우)  라. 자기소개서(소정양식)  마. 기타 응시자의 포상, 논문, 입상, 봉사활동 등 근거자료 제출 : 특기사항
경력직 (본부장) 추가제출 서류	가. 자기소개서 및 경력기술서(소정양식)  나. 경력증명서 1통( 근무부서, 직무, 최종직위, 직급, 근무기간, 종업원수 명기)       ※ 국민연금(국민건강보험)관리공단 등에서 발행하는 가입(자격)증명서첨부       ※ 경력증명서의 경력기간이 국민연금관리공단 등의 공공기관에서 증명하는 기간과           상이한 경우 공공기관이 발행한 증명서상의 기간을 적용함       ※ 정부 또는 지방자치단체투자기관, 재투자기관, 출연기관, 출자기관은 경력증명서  다. 기타 응시자의 포상, 논문, 입상, 업적 등 근거자료 제출 : 특기사항

8. 접수방법

   ○ 우편접수 및 방문 접수
   ○ 전라남도 목포시 옥암동 980번지 KT하당 5층 전남개발공사 기획총괄팀(우편번호 530-831)
      (접수마감 기한 내 도착분에 한함)
   ○ 봉투겉면에 응시분야 (예- 토목 3급) 및 성명 반드시 기재요망
   ○ 우리공사 소정양식은 우리공사 홈페이지 ( http://www.jndc.co.kr ) 에서 다운로드하여 작성하여야 하며,
       접수처 교부 및 단체·우편교부는 하지 않음

9. 유의사항

  ○ 응시희망자는 응시자격등을 반드시 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
   ○ 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 작성한 경우에는
       합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
   ○ 입사서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
   ○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 다른 용도로 사용하지 않음
   ○ 현역의 경우에는 최종합격자 발표전일까지 전역이 가능해야하며 타기관에 재직 중인자는
       임용시부터 재직이 가능해야 합니다.
   ○ 해당분야 적격자가 없을시 채용하지 않을수 있으며 보수 및 복무는 전남개발공사 보수규정 및 복무규정에 따릅니다.
   ○ 기타 채용에 관한 문의사항은 ☏ (061) 280-0603 으로 문의하시기 바랍니다.

1) 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.   1. 금치산자와 한정치산자   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자   4.금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자   5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자   6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자   7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자   8. 병역법에 의한 병역기피자   9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

[소정양식 다운로드]

2007. 10. 1일(월) ~ 2007. 10. 5일(금) 18:00도착분