경상남도개발공사 공고 제2008-33호
2008년도 경상남도개발공사 신규직원 특별채용 계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2008. 4. 1
경상남도개발공사 사장
Ⅰ. 채용예정 인원 및 응시자격
1. 분야별 채용인원 및 응시자격
우리공사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나 다른 법령에 의하여 응시자격이
정지당한 자는 응시할 수 없습니다. (적용기준일 : 면접시험일)
분 야 |
인 원 |
응 시 자 격 |
문화재 |
1 |
ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자로서 |
회 계 |
1 |
ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자로서 |
2. 응시연령 및 지역제한
가. 공고일 현재 응시자의 주민등록상 주소지가 경상남도 내인 자 또는 본적지가
경상남도 인자로서 18세 이상 40세 미만(1968.1.1~1990.12.31)인 자
나. 제대군인 등은 관련법령에 따라 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세,
2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.
Ⅱ. 전 형 방 법
1. 1차 시험 : 서류전형
※ 서류전형 합격자가 20명 이상일 경우 필기시험을 실시합니다.
- 문화재 : 서술형 논술시험
- 회계직 : 회계원리, 원가회계
2. 2차 시험 : 면접시험(제1차 시험 합격자에 한하여 실시)
Ⅲ. 응시원서 접수
1. 접수기간 : 2008. 4. 10 ~ 2008. 4. 11까지(2일간)
2. 원서접수처 :경상남도개발공사경영지원팀(인사담당)
3. 접 수 방 법 : 접수처에 직접 방문하여 접수(우편접수는 받지 않음)
Ⅳ. 시험일정
1. 서류전형 합격자 발표 : 2008. 4. 15(화) 경상남도개발공사 홈 페이지에 게재
2. 면접시험 예정일 : 2008. 4. 17(수) 경상남도개발공사 3층 상황실
Ⅴ. 보수수준
1. 경상남도개발공사 인사규정 제50조의 규정에 의함
2. 보수 기준액 : 하한액 16,041천 원 ~ 상한액 35,966천 원(제수당 별도)
Ⅵ. 제출서류
1. 응시원서(붙임양식을 출력하여 사용) 1부.
2. 이력서(학력, 자격, 상훈, 경력, 연도별 경력 구체적 기재) 1부.
3. 자기소개서(A4, 2매 이내) 1부.
4. 학력증명서 및 성적증명서 각 1부.
5. 직무수행계획서(A4, 3매 이내 응시자가 자유롭게 기술)
6. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
7. 자격증 사본 1부(원본지참)
Ⅶ. 기타사항
1. 응시원서는 공사홈페이지(http://www.gndc.co.kr/)에서 내려받아 작성하시기 바랍니다.
2. 제출 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위 사실이 발견되는 경우에는 합격 또는 임용을
취소합니다.
3. 서류전형 합격자는 면접시험 시작 30분 전까지 면접시험장에 참석하여 등록하여 주시기 바랍니다.
4. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의
책임입니다.
5. 채용 예정 인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며,
합격자는 임용등록 및 정상 출근이 가능하여야 합니다.
6. 최종합격자중 채용신체검사에서 불합격처분을 받을경우불합격 처리됩니다.
7. 일정은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시는 경상남도개발공사 홈 페이지
(http://www.gndc.co.kr/)에 공고합니다.
8. 기타 문의사항은 경상남도개발공사 경영지원팀 인사담당(☎055-269-0422)으로 문의하시기
바랍니다.(창원시 용호동 5-2번지 )
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