경희대학교 취업진로 전문 상담 신입직원 채용 공고(~12.17)

학문과 평화의 전당을 구현해 온 경희대학교가 21세기 대학발전의 새로운 패러다임을 창조할 인재를
모집합니다.

사 무 처 장

□ 근무지역
    국제(수원)캠퍼스

□ 모집부분 및 지원자격

직종	채용분야	모집인원	담당업무	지 원 자 격
연구직	전 문 상 담원	0명	학 생 생 활 상 담	- 석사학위 소지자 - 교육학, 상담학, 심리학 관련 전공자 - 상담심리사 1급 또는 한국청소년상담사 1급 소지자    또는 전문상담교사 1급 소지자 - 관련분야 경력자 우대 - 직업상담사 자격증 소지자 우대  - 영어 능력 보유자 우대 - 병역을 필하였거나 면제된 자  - 국가공무원법 임용에 결격사유가 없는 자  - 국가유공자등예우및지원에관한법률에의거    보훈대상자는 우대함 - 해외여행에 결격사유가 없는 자

□ 전형방법                
    가. 1단계 : 서류전형(합격자는 본교 홈페이지에 공고)
    나. 2단계 : 논술시험 및 인적성검사(합격자에 한해 개별 통보)
    다. 3단계 : 면접전형(합격자에 한해 개별통보)

□ 제출서류 : 인터넷(본교 홈페이지) 제출 서류
    가. 공채지원서(사진 포함)    
    나. 자기소개서      
        ㅇ 인터넷(본교 홈페이지)으로 제출한 공채지원서에 의거 서류심사를 실시하므로, 서류전형
            합격자는 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격증, 어학성적 등에 관한 사항은 별도 공고하는
            기간 내에 이를 증명할 수 있는 증빙서류 제출 하여야 함.

□ 임용 및 처우
    가. 본교의「직원임용규정」에 따라 직급(예: 연구직 8급)을 부여함.
    나. 채용후 1년간 재임용평가 기간을 두고, 1년 경과 후에 직원인사위원회의 심의를 거쳐 재임용함.
    다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 직원 선발이 취소될 수도 있음.

□ 응시원서 접수
    가. 접수기간 : 2008. 12. 8(월) - 12. 17(수) 17:00까지
        ㅇ 접수 마감시간이 지나면 Log-in할 수 없음
    나. 접수방법 : 인터넷(본교 홈페이지)을 통해서만 접수
        ㅇ Homepage : www.khu.ac.kr →「채용시스템」을 클릭

□ 합격자 발표 : 서류심사 합격자는 본교 홈페이지에 공고함

□ 공채지원서 작성 유의사항
    1. 공채지원서(이하 지원서)는 본인이 작성하여 제출하여야 합니다.
    2. 지원서 작성시 지원자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인이 불이익을 받을 수
        있으므로 주의하여야 합니다.
        따라서 기재사항을 작성할 때에는 증빙서류에 있는 사실만을 정확하게 기재하여야 합니다.
        (추가 서류접수 없음)
    3. 지원서 작성시 다음의 "작성요령"에 특히 주의하여 작성하여 주시기 바랍니다.

[작성요령]
    1. 현주소는 우편물을 받아볼 수 있는 주소를 기재바랍니다.
    2. 전화번호는 본인과 직접 통화할 수 있는 번호를 기재바랍니다.
    3. 병역구분은 "병역필" 또는 "면제" 중에서 선택하여 기재바랍니다.
        "면제"인 경우에는 면제사유를 기재하여 주시기 바랍니다.
    4. 학력사항의 기간은 필히 연월일까지 정확하게 기재바랍니다.
        가. 최종학교가 대학원인 경우에는 대학원까지 정확하게 기재 바랍니다.
        나. 편입학 및 복수전공자는 해당사항을 추가 기재 바랍니다.
    5. 학력사항의 백분율은 성적증명서에 표시되어 있는 백분율을 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.
        (외국대학을 졸업한 경우에는 평점평균을 기재하여 주시기 바랍니다.)
    6. 자격증 사항은 해당 자격증(운전면허증 제외)에 표시된 내용을 정확하게 기재바랍니다.
    7. 외국어(영어) 사항의 경우 지원자는 토익 또는 토플 점수를 필히 기재하여야 합니다
    8. 사회봉사실적은 봉사기관 및 봉사기간(연월일까지 기재)을 정확히 기재하여야 하며 지원서 제출
        후 정해진 기일 내에 관련 증빙서류를 제출하여야 합니다.
        증빙서류를 제출하지 않거나 제출된 증빙서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에 채용과정에서
        제외될 수 있습니다. 또한, 증명서 발행은 필히 대표자의 직인이 날인된 증명서만 유효합니다.
    9. 경력사항에는 근무경력 및 외국 체류 경력(어학연수포함) 등을 기재바랍니다.
    10. 가족관계에서 "관계"는 지원자와의 관계를 말합니다.
         즉 지원자의 "부"의 경우 "부"라고 기재합니다.
    11. 지원서를 작성할 때에는 좌측정렬을 원칙으로 합니다.
    12. 지원서에 사진업로드시 본교 “채용홈페이지”의 FAQ를 숙지 하기 바랍니다.