＜표＞ 공무원 유연근무제 유형과 개념

구 분	유 형	개 념	대상업무 및 정책고객
근무장소 (Place)	재택근무제	부여받은 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행	소청심사, 징계검토, 전산 프로그램 개발 등 개별 적·독립적으로 수행이 가 능한 업무·장애우, 육아 부담자, 원거리 출퇴근자 등
	원격근무제	주거지 인접지의 원격근무용 사무실(스마트오피스)에 출 근하여 근무
		모바일기기를 이용, 사무실 이 아닌 장소에서 근무	주차관리, 시설관리, 통계 조사, 식의약품감시업무 등
근무시간 (Time)	탄력근무제 (시차출퇴 근제)	1일 8시간(주 40시간) 근무 체제를 유지. 출근시간을 자 율적으로 조정(07:00~10:00)	모든 업무·육아부담자, 퇴근 후 학원 수강자 등
	선택적 근 무시간제	1일 8시간에 구애받지 않고 주 40시간범위내에서 1일 근 무시간을 자율 조정(자유롭 게 출·퇴근시간을 조정)	연구직·육아부담자, 퇴근 후 학원 수강자 등
	집약근무제	총 근무시간(주 40시간)을 유지하면서 집약근무로 보다 짧은 기간 동안(5일 미만) 근무	연구직·원거리 출퇴근자 (주말부부)
	재량근무제	실 근무시간을 따지지 않고 기관과 개인이 합의한 시간 을 근무시간으로 간주 * 고 도의 전문적 지식과 기술이 필요해 업무수행방법이나 시 간배분을 담당자의재량에 맡 길 필요가 있는 분야	연구직·국방홍보영화, KTV 프로그램 제작 등
근무방법 (Way)	집중근무제	핵심근무시간(예 : 10:00~ 12:00)을 설정,이 시간에는 회의·출장·전화 등을 지양 하고 최대한 업무에 집중하 도록 함	정책·기획업무수행기관 등
근무복장 (Dress)	유연복장제	연중 자유롭고 편안한 복장 을 착용토록 하여 유연하고 창의적인 사고를 진작(냉· 난방 등 에너지 절약에도 기 여)	전 기관(대민업무담당기관 등은 제외)
근무형태 (Form)	시간제근무	짧은 시간 근무	모든 업무