한국자산관리공사 청년인턴사원 모집(~2.19)

1. 채용내용

 

채용분야	채용인원	직무	자격요건	근무지
일반사무	00명	금융, 자산관리, 부동산	ㅇ 학력 제한 없음     - 전공·자격증 소지여부에 관계없이 지원 가능 ㅇ 공사 업무 관련 자격증 보유자 우대	서울, 부산, 광주, 대구, 대전, 인천, 전주, 창원, 강릉, 청주, 제주
국유부동산

 

 

2. 근무조건
    ㅇ 고용형태 : 기간제근로자(청년인턴)
    ㅇ 근무기간 : 2010년 03월 ~ 2010년 09월, 6개월
    ㅇ 근무시간 : 주5일(월~금요일), 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 휴게시간 1시간)
    ㅇ 보     수 : 월 1,310,000원 내외, 제세공과금 공제전
    ㅇ 4대 보험 : 관련법령에 의거 적용

 

 

3. 신청자격 및 우대조건
    ㅇ 신청자격
        ㆍ응시연령 : 만29세이하(1980.2.1이후 출생한자)
            ※ 연령산정시 군복무기간에 따라 상한연령을 연장
                : 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
        ㆍ학     력 : 제한없음, 재학생 및 휴학생 제외, 타기업 근무자는 제외
        ㆍ공인어학성적
            - 2008년 2월 1일 이후 취득점수에 한하여 인정
               (조회 및 확인이 불가능한 성적, 국외 및 특별시험성적은 불인정)
        ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자(2010.03.15일 이전 전역예정자 포함)
        ㆍ국가공무원법 제33조 및 공사 내규상 결격 사유가 없는 자
        ㆍ고용보험 가입기간이 6개월 미만인 자
    ㅇ 우대조건
        ㆍ모집분야 업무 관련 전공자 및 공사업무 관련 이공계 전공자
            - 일반사무 : 법정(법학·행정), 상경(경영, 무역, 세무) 계열
            - 국유부동산 : 부동산, 지역개발, 건축, 지적, 도시공학, 도시계획
        ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호대상자
        ㆍ장애우(장애인복지법 제2조)
        ㆍ기초생활수급자 자녀(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
            ※ 기초생활수급자 : 국민기초생활보장법제2조제2호의 규정에 의한 기초생활수급자
        ㆍ각종 자격증 보유자(최종합격자 포함)는 지원분야별 기준에 의거 서류전형시 가점
    ㅇ 서류전형 가점대상 자격증

 

채용분야	자격·면허
일반사무	공인회계사, 감정평가사, 세무사, 법무사
	AICPA(미국공인회계사),FRM(재무위험관리사,GARP주관),공인중개사
국유부동산	기술사	건축사, 지적, 도시계획
	기사	건축, 지적, 도시계획

 

 

4. 전형절차 및 일정
    지원서접수 -> 서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형 -> 합격자발표
      ㅇ 공고 및 접수기간 : 2010년 2월 12일(금) ~ 2009년 2월 19일(금) 17:00 限
            ※ 지원서 접수 등에 따른 세부일정은 공사 홈페이지 참조
      ㅇ 접수방법 : 온라인상 입사지원서 접수 [근무희망 지역 필히 기재]

 

 

5. 제출서류
    ㅇ 모든 응시자는 인터넷상에서 청년인턴지원 신청을 완료 하여야 하며, 서류전형 합격자에 한하여
        입사지원서를 제외한 각종 증빙서류를 면접전형 참가시 직접제출(우편접수 불가)
    ㅇ 제출서류
        ① 졸업증명서(고등학교, 대학교, 대학원) 각 1부.
        ② 성적증명서(대학교, 대학원) 각 1부.
        ③ 주민등록 등본·초본(병역사항기재분) 각 1부.
        ④ 입사지원서 기재 어학성적표 각 1부.
        ⑤ 입사지원서 기재 경력 증명서 각 1부.
        ⑥ 입사지원서 기재 자격증 사본(원본 소지) 각 1부.
        ⑦ 취업보호대상자 증명서 1부.
        ⑧ 장애우 증명서 1부.
        ⑨ 기초수급자 증명서 1부.
        ⑩ 사진(반명함판) 2매.
              ※ 대학원 졸업증명서, 취업보호대상자 증명서, 장애우 증명서, 기초수급자 증명서는
                  해당자에 한함
              ※ 대학교 이상 학력자는 고등학교 졸업증명서 및 성적증명서는 제출할 필요 없음.

 

 

6. 인턴직원 우대사항
    ㅇ 공사가 정하는 절차에 따라 평가 및 근무기간을 마친 후 '청년인턴 수료증'을 받은 직원에
        대하여는 2010년~2011년도 중 첫 번째 도래하는 우리 공사의 신입사원 공개채용시 서류전형
        면제 혜택을 부여함(필기전형 응시기회 부여). 단, 근무성적 평가 결과 결격사유 해당자 제외
        - 이 경우 필기전형, 면접전형 등의 전형절차 및 기준은 신입사원 공개채용시 공고된
           일반지원자와 동일한 기준을 적용함.
    ㅇ 계약기간(6개월)을 모두 근무하는 경우 청년인턴 수료증을 발급함.
    ㅇ 인사평가결과 우수 청년인턴직원에 대하여 기관장 명의의 취업추천서를 발급함.
    ㅇ 기타 인턴직원의 취업활동지원을 위하여 소양교육·사이버직무교육 등 각종 교육을 지원함.

 

 

7. 공지 및 유의사항
    ㅇ 공지사항
        ㆍ우리공사는 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 만들어 가기 위하여 채용관련
           인사 청탁자는 전형대상에서 제외함.
        ㆍ수도권과 지방간 균형발전에 기여할 목적으로 지방인재 채용 목표제를 시행하고 있음.
        ㆍ입사지원서상 장애우, 기초생활수급자 항목은 우대 목적의 선택적 입력사항이므로 기재를
           생략하여도 무방함.
    ㅇ 유의사항
        ㆍ관련 증빙서류를 지정기일내에 제출하지 않거나 입사지원서 기재사항이 허위 혹은
           위·변조임이 확인되는 경우, 신청자격에 미달할 경우 입사가 취소됨.
        ㆍ제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정이 불가함.
        ㆍ신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
           책임으로 함.
        ㆍ본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사홈페이지에 재공고한 후
           시행할 예정임.
        ㆍ청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규직원으로 임용되는 등의 혜택은 없음.
        ㆍ채용과 관련된 일정 및 결과는 공사 홈페이지 상에서 확인 가능함.

 

 

8. 문의처
    ㅇ 채용페이지 Q&A 게시판 (가급적 게시판 이용바랍니다.)  
    ㅇ 한국자산관리공사 인사부 전략인사팀 (☎02-2103-6326, 6228)