2010 하반기 한국전력기술 신입/경력사원 채용 공고(~8.27)

1. 채용분야 및 자격요건

 

채용분야		근무지	자격요건	채용인원
경력	안전보건 관리	용인	- 토목공학 또는 안전공학 학사 이상으로 - 안전보건관리 실무 5년 이상 10년 미만 유경험자    (해외 건설현장 안전관리 2년 이상 포함)	1명
	품질검사	용인	- 기계공학 또는 재료공학 학사 이상으로 - 품질경영/품질관리/품질보증 실무 5년 이상    10년 미만 유경험자(원자력 관련분야 2년 이상 포함)	1명
	품질보증	대전	- 산업공학 학사 이상으로 - 품질경영/품질관리/품질보증 실무 5년 이상    10년 미만 유경험자 (원자력 관련분야 2년 이상 포함)	1명
	방사선 차폐해석	용인	- 원자력공학 석사학위 소지자로 - 방사선 차폐해석 실무 5년 이상 10년 미만 유경험자	1명
	HVAC 배치설계	용인	- 공조냉동 또는 건축설비설계 전문학사 이상으로 - HVAC 배치설계 실무 3년 이상 7년 미만 유경험자	1명
	소화설비 설계	용인	- 소방공학 학사 이상으로 - 소화설비 설계 실무 3년 이상 7년 미만 유경험자	1명
	플랜트 배관배치	용인	- 기계공학 학사 이상으로 - 플랜트 배관배치 또는 배관자재 실무 5년 이상    10년 미만 유경험자	1명
	지진해석	용인	- 지식해석 분야 박사학위 소지자로 - 박사학위 취득 후 해당분야 실무 2년 이상 5년 미만    유경험자	1명
	공정관리	대전	- 공학계열 학사 이상으로 - 공정관리 실무 3년 이상 7년 미만 유경험자	1명
신입	안전해석코드개발	대전	- 원자력공학 또는 기계공학 관련 열수력학 전공 박사    학위 소지자(2010년 8월 취득 예정자 포함) - 전산코드를 활용한 원전 열수력계통 모델링 및    분석 경험자 우대	2명

 

   ※ 공통 자격요건
      - 병역필(2010.9.31이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
      - 영어 능통자 및 해외근무 가능자 우대
   ※ 전공분야와 상관없이 상기 경력 유경험자는 지원 가능함

 

 

2. 전형방법
   ㅇ 서류전형
   ㅇ 인성검사(서류전형 합격자에 한함)
   ㅇ 면접전형(인성검사 합격자에 한함)
   ㅇ  채용 신체검사 및 신원조회(최종합격자에 한함) 

 

 

3. 지원서 접수
   ㅇ 접수기간 : 2010. 8. 23(월) 09~ 8.27(금) 17시(마감시간 엄수)
   ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수 

 

 

4. 입사지원 시 첨부서류
   ㅇ 입사지원서 기재사항의 증빙서류는 스캔하여 파일로 첨부합니다. 
    [공 통]
       - 대학교 및 대학원 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
       - 대학교 및 대학원 성적증명서
       - 남자의 경우 주민등록초본(병역사항이 기재되어야 함) 또는 병적증명서
   [경 력]
       - 경력사원의 경우 경력증명서 또는 재직증명서
   [다음 서류는 해당자에 한함]
      - 어학 성적 증명서
      - 기술자격증
      - 취업보호대상자증명서
      - 장애인 복지카드
      - 박사학위 소지자(취득 예정자 포함)의 경우 해당 학위 논문을 A4 2~3쪽으로 요약하여 첨부 

 

 

5. 전형일정    
   ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2010.9.2(목)
   ㅇ 인성검사 : 2010.9.4(토)
   ㅇ 면접전형 : 2010.9.9(목)
      ※ 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으니, 반드시 회사 홈페이지를 통해 수시로
          확인 하시기 바랍니다.

 

 

6. 기타사항
   ㅇ 장애인 또는 취업보호대상자는 우대합니다.
   ㅇ 연령 및 성별에 따른 차별 대우가 없습니다.
   ㅇ 다음 각 호의 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며 합격 발표 이후에도 합격을
       취소할 수 있습니다.  
        - 금치산자 및 한정치산자
        - 파산자로서 복권되지 아니한 경우
        - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지
           아니한 경우
        - 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 만료되지 않은 경우
        - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 경우
        - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 1년을 경과하지 아니한 자
        - 법률에 의해 공민권이 박탈 또는 정지된 경우
        - 징집연령해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
        - 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
        - 제출서류에 허위사실이 발견된 경우
   ㅇ 향후 전형절차 안내 및 단계별 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공지합니다.
   ㅇ 기타 문의는 우리 회사 채용 홈페이지의 “문의사항란” 또는 인사팀 (☎031-289-3333, 3334)으로
       하시기 바랍니다.