[스크랩] 대학가에 부는 한겨울 공무원 열풍

제 목		대학가에 부는 한겨울 공무원 열풍
글쓴이		관리자		작성일		2006-02-01
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-한양대, 성신여대, 동덕여대 취업상담실 인터뷰 최근 대학생들의 공무원에 대한 선호도가 증가하면서 대학재학생들의 공무원시험 합격률 또한 눈에 띄게 높아지는 추세다. 이러한 대학생들의 공무원열풍을 뒷받침하듯 각 대학에서도 공직설명회나 방학특강을 활발하게 추진하고 있는 것으로 나타났다. 이에 한양대, 성신여대, 동덕여대 취업관계자를 통해 대학에서 진행되는 공무원준비반 운영실태 및 공무원특강 현황에 대해 알아보았다. 보통 대학마다 공무원시험을 준비하는 학생들을 위한 시설이나 프로그램이 있는 것으로 아는데, 어떤 프로그램이 있는가 한양대(이하 한양) - 별도의 공무원준비반은 운영되지 않고 있으나, 외부강사를 초빙해 진행하는 공무원시험 특 강과 함께 동영상강좌를 지원하고 있다. 성신여대(이하 성신) - 최근 공무원시험에 대한 관심이 높아지면서 상담을 원하는 학생들이 많아지고 있다. 그런 학생들을 위해 취업상담실을 통한 정보제공 및 방학을 이용한 특강 등을 실시하고 있다. 동덕여대(이하 동덕) -방학특강 실시와 함께 공무원준비생들을 대상으로 고시반을 운영하고 있다. 고시반은 지도교수의 면접을 통해 선발되며, 현재 28명의 학생이 등록되어 있다. 공무원고시반에는 동영상강좌도 지원하고 있다. 학교에서 진행되는 방학특강을 이용하는 학생들 현황은 어떻게 되는가 한양-강좌가 개설되면 100명 정도의 인원이 접수를 하는데, 접수인원의 90%이상이 7급을 준비하는 학생들이다. 특별한 선발기준 없이 한양대 재학생 및 졸업생이면 누구나 수강이 가능하기 때문에 학생들의 호응이 괜찮은 편이다. 성신-공무원에 대한 관심은 높은데, 실제로 강좌에 등록한 학생은 25~30명 정도다. 보통 학교에 개설되는 강좌는 공통과목 기준이기 때문에 본격적으로 공무원을 준비하는 학생들의 경우 공무원시험 전문학원을 많이 이용하는 것으로 파악된다. 동덕-공무원고시반(현재 28명)이 별도로 운영되기 때문에 특강은 주로 고시반 학생들이 듣는다고 보면 된다. 방학을 이용한 공무원시험 대비 특강은 언제부터 실시됐으며, 특강을 실시하게 된 동기는 한양-본교에서는 각종 취업지원프로그램을 통해 취업에 대한 의식고취 및 대비를 철저히 하기 위해 다양한 프로그램을 실시하고 있다. 최근 공무원에 대한 학생들의 선호도가 높아지고 준비하는 학생 또한 늘어남에 따라 공무원 강좌를 개설해 수험방향을 제시하고자 03년 1월부터 공무원특강을 시작했다. 성신-매년 설명회나 과목별 학습법 등의 프로그램만 진행하다가 05년 겨울방학에 처음으로 공무원시험 대비 특강반을 개설했다. 대형학원의 다수교육도 장점이 있지만, 소수의 인원으로 구성된 특강반의 경우 여대의 특성을 발휘해 같은 학교 학생끼리 서로 도움이 되고, 준비과정의 부족한 부분을 좀더 친밀한 거리에 있는 지도교수를 통해 보충할 수 있는 등 효과적인 면이 많다는 판단 하에 시작하게 되었다. 동덕-기존에 있던 고시반이 지난해부터 시험의 특성에 따라 분화되어 공무원고시 특강이 별도로 실시된 것은 05년부터다. 과거와 달리 취업이 대학의 주요사안으로 부상하면서 시험별로 고시반을 세분화시켜 운영하게 되면서 공무원특강도 그에 맞춰 시작된 것으로 보면 된다. 대학특강이 일반공무원 학원과 다른 점은 무엇인가 한양 - 공무원준비반에 대한 학교의 지원이 있기 때문에 수험준비생들의 경제적 어려움을 덜어줄 수 있고, 학교강의실에서 수업이 이뤄지므로 도서관으로의 이동이 용이해 학원강의에 비해 시간낭비도 적다. 또 오랜시간 줄을 서서 강의를 기다리지 않아도 되고, 같은 학교 학우라는 동질감으로 스터디 그룹의 결성, 정보교류 및 선의의 경쟁을 통한 학습능률 상승도 대학특강의 이점이라고 본다. 성신- 일반학원의 경우 인기강사 편중현상이 매우 심한 것으로 알고 있다. 반면 대학특강은 적당한 인원이 수업을 들을 수 있도록 프로그램 되어 있으므로, 수업을 하는 과정에서 교수와 학생간의 직접적인 피드백이 가능하고, 향후 개개인의 멘토링에 의한 맞춤지도, 스터디가 가능하다는 점이 일반학원에 비해 강점이라고 생각한다. 동덕-특강이 고시반을 중심으로 진행되기 때문에 학습과 강의가 긴밀하게 이뤄진다는 점이 장점이다. 고시반은 지도교수의 면접을 통해 들어가고, 사후 학생들에 대한 꾸준한 학습관리가 이뤄지기 때문에 일반학원에 비해 보다 철저한 수험생활이 가능하다. 본교의 경우 특강도 지도교수가 관리하는 고시반 프로그램의 일환이기 때문에 수험생활의 맥이 끊기지 않는다는 점이 차별화된 점이라 할 수 있다. [공무원저널]

출처 : 박문각 공무원 중개사NO.1

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