2006 상반기 삼성생명 3급 신입사원 채용안내(~3.13)

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2006 상반기 삼성생명 3급 신입사원 채용안내(~3.13)

제주도여행in 2006. 3. 7. 19:23
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제 목 2006 상반기 삼성생명 3급 신입사원 채용안내(~3.13)
글쓴이 관리자 작성일 2006-03-07
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회사소개

□ 삼성생명과 미래를 함께 할 패기있고 역량있는 인재를 찾습니다.
   국내 금융권 및 생보업계를 선도하는 삼성생명에서 자신의 능력을
   마음껏 발휘하기를 원하는 분들의 많은 관심과 참여를 기대합니다.

지원기간

□ 2006. 3. 6(月) ~ 2006. 3. 13(月) 24:00 까지
   - 지원기간內 접수分에 한해서만 인정

모집인원

□ 00명

모집부문

□ 보험관리직
   - 보험관리직은 회사의 사업영역(보험·금융)中 보험영역으로
     영업관리·법인영업·마케팅·상품개발&언더라이팅·방카슈랑스·고객지원 
     등의 업무를 담당함

지원자격

□ 2006년 2월 졸업자 및 2006년 8월 졸업예정자
□ 전학년 평점 평균 3.0 이상(4.5 만점 기준)
    (또는 100점 만점 기준 80점 이상 - 평점이 없는 학교만 적용)인 분
□ 병역必 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
□ 졸업후 군 입대자 또는 장교 복무자는 
   2005년 7월 1일 이후 전역하였거나 2006년 6월 30일까지 전역 가능한 분 
□ 해외학교 출신 지원자는 2005년 7월 1일 이후 졸업자 및
    2006년 6월 30일까지 졸업예정인 분 
□ 외국어 기준(4.3.1 이후 응시限)
   =====================================================
     구분   TOEIC   TEPS   TOEFL[CBT]   G-TELP[Level2]
   =====================================================
     점수    620    520       170             52
   =====================================================
    - 어학점수는 응시자격 부여기준으로만 활용하며, 
      취득점수에 대한 별도 가점 적용은 없음
    - 최종 졸업 학교가 외국의 영어권 학교인 경우
      어학 자격에 상관없이 지원 가능
    - 청각장애인을 위한 별도 어학 평가기준 적용
      * 듣기영역이 제외된 청각장애인用 외국어 검정을 실시하고 있는 
        TEPS 및 TOEFL 2종에 한해서 그 성적을 인정함 
        ---------------------
          TEPS   TOEFL(CBT)          * 듣기평가를 제외한 영역中
        ---------------------          기존의 최저점수를 감안한 기준적용
          320       120
        ---------------------

지원방법

□ 디어삼성 홈페이지 "지원서 작성"에서 "신규입력"을 통해
   기초지원서 작성 (3월 13일(月) 24:00 限)
□ 기초지원서 심사후 합격자에 한해 개인 이메일을 통해 ID 발부,
    ID 발급여부는 결과확인에서도 확인 가능
□ ID를 발급 받은 기초지원 합격자는 상세지원서 작성이 가능하며
   상세지원서를 3월 14일(火) 17:00 까지 등록하여야 서류접수 완료
   - 접수마감일은 폭주가 예상되오니 마감일 이전에 등록해 주시기 바랍니다.

전형절차

1차:서류전형   2차:SSAT   3차:면접전형   4차:신체검사

전화문의

02-2259-7033

게시자

박민표

E-mail

mp72.park@samsung.com

홈페이지

 

기타

□ 장애인복지법상 등록장애인은 내부규정에 의거하여 우대합니다.
□ 국가보훈 대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
□ 국가공인기관(한국어문회, 한자교육진흥회, 한국외국어평가원
    한자급수자격검정회)의 한자능력자격 3급이상 보유자는 
    직무적성검사(SSAT) 전형시 급수에 따라 가점을 부여합니다.
□ 각종 증빙서류(어학/성적/졸업예정증명서/각종 자격증 사본 및 
   장애인등록증 or 복지카드)는 직무적성검사(SSAT) 당일 제출하고, 
   제출서류중 허위기재 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 장애인 지원자중 직무적성검사(SSAT)를 위해 편의시설, 보조 도구나 인력
    등이 필요한 경우 3월 14일 17:00까지 담당자에게 이메일 또는 
    전화(T.02-2259-7033)로 필요한 사항을 요청하여 주시길 바랍니다.
□ 중학 교과과정 이상을 해외에서 5년 이상 수학하신 분들께서
    외국인용 직무적성검사(SSAT) 응시를 희망하실 경우 지원서 작성시 
    희망언어를 체크하여 주시면 영어 또는 중국어 시험으로 응시가 가능합니다. 
□ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
□ "서류접수 → SSAT 전형 → 면접전형 → 신체검사 → 최종합격통보"의 
    전형단계를 적용하고 각 단계별 합격자는 홈페이지 결과 확인란을
    통해 확인하실 수 있으며 이메일로도 개별 통보해 드립니다.

 

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