반응형
| 최고경영자가 단 하나의 일만 해야 한다면 |
| 조직의 핵심 인재는 사랑받아야 하고 육성되어야 하며 영혼과 지갑에 보상받아야 한다. 왜냐하면 이들이 기적을 일으키는 사람들이기 때문이다. 이런 사람들을 잃는 것이야 말로 리더의 가장 큰 실패이다. - 잭 웰치 GE 전 회장 (주주에게 보내는 편지에서) |
최고경영자에게 요구되는 일이 점점 늘어나고 있습니다. |
반응형
'관심사 > 【경영이야기】' 카테고리의 다른 글
| [박문각]분석에 심취한 경영자 (0) | 2006.05.10 |
|---|---|
| [박문각] 실패자의 공통점 (0) | 2006.05.04 |
| [박문각]2등이 1등을 따라해선 안되는 이유 (0) | 2006.05.02 |
| [박문각]공부하는 직장인이 되자 ! (0) | 2006.04.28 |
| 환경을 창조하는 리더 (0) | 2006.04.25 |