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[박문각][시설관리공단채용] 광진구시설관리공단 직원채용

제주도여행in 2006. 5. 12. 17:46
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광진구시설관리공단공고 제 2006 - 4호

광진구시설관리공단 직원 공개경쟁채용 공고

서울특별시광진구시설관리공단 직원 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다

2006년 5월 5일
광진구시설관리공단 이사장

1. 선발예정 및 응시자격

ㅇ 선발예정인원 : 20명(일반직 4, 기술직 1, 기능직 6, 지도직 9)
ㅇ 응시연령 : 공고일기준 만 18세이상 40세미만(1988. 4.~ 1967. 4)
- 광진구시설관리공단인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않은 자
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않은 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자

2. 응시자격

구분
직급
분야·인원
세 부 응 시 자 격
사무직
6급
2 명

-

수입. 계약(1)
홍보(1)

1) 국가 또는 지방공무원으로 8급 이상의 직에서 근무하였거나 9급 이상의 직에서 2년 이상의 근무경력이 있는 자
2) 공기업 및 정부투자기관 등에서 2년 이상의 근무경력이
있는 자
3) 상시 종업원 50인 이상 기업체, 상장 기업체 지원 분야 2년 이상 경력자
※ 이상 각호 해당자로서 4년제 대학이상을 졸업하고 기타
이에 준하는 자격이 있다고 인정 되는 자

7급
2 명

-

예산,회계,
세무 (1)
급여, 지출(1)

1) 국가 또는 지방공무원으로 1년 이상 근무경력이 있는 자
2) 공기업 및 정부 투자 기관 등에서 1년 이상의 근무경력이
있는 자
3) 상시 종업원 50인 이상 기업체, 상장 기업체 지원 분야 1년 이상 경력자
※ 이상 각호 해당자로서 4년제 대학이상을 졸업하고 기타
이에 준하는 자격이 있다고 인정 되는 자

기술직
7급
(전기)
1 명

1. 2년제 이상 관련학과 출신으로. 전기기사 취득 후 해당분야 2년 이상 실 무 경험자 또는 전기산업기사자격 취득 후 해당분야 4년이상 실무 경험자
▣ 우대사항
① 통신설로 및 통신관련 산업기사 자격증 소지자 우대
② IBS 빌딩 경험자 우대

기능직
8급
(가스)
1 명

1. 고등학교 이상 졸업자로서
2. 가스기능사 자격증 이상 취득 후 해당분야 2년이상
실무경험자

8급
(냉동)
1 명

1. 고등학교 이상 졸업자로서
2. 공조냉동기계기능사 자격증 이상 취득 후 해당분야 2년이상 실무경험자

8급
(보일러)
3 명

1. 고등학교 이상 졸업자로서
2. 보일러취급기능사 자격증 이상 취득 후 해당분야 2년이상
실무경험자

8급
(기계)
1 명

1. 고등학교 이상 졸업자로서
2. 기계관련 자격증소지자로 해당분야 2년이상 실무경험자

지도직
7급
3 명

-

체육문화담당(1),
수영장담당(1)

1) 4년제 이상 체육관련학과 출신으로 생활체육지도자 3급 이상
자격을 갖추고 해당분야 3년 이상 경력자
(수영, 헬스, 에어로빅 등)
▣ 우대사항
① 수상안전요원자격증 소지자 우대, 체육관련 자격증 복수
소지자 우대
② 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정부서의 해당
업무 분야에 장기간 실무 경력이 있다고 인정되는 자 우대

유아
스포츠단
담당(1),

1) 4년제 이상 유아교육관련학과 및 체육관련학과 출신으로
유치원정교사 (2급)이상 소지하고 해당분야 3년 이상 경력자
▣ 우대사항
① 유아관련 및 체육관련 자격증 복수소지자 우대
② 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정부서의 해당
업무 분야 에 장기간 실무 경력이 있다고 인정되는 자
우대

8급
6 명

-

수영(2)
에어로빅(1)
헬스(1)

1) 2년제 이상 체육관련학과 출신으로 해당분야 생활체육지도자
3급 이상의 자격을 갖추고 1년 이상 경력자
(수영, 헬스, 에어로빅 등)
▣ 우대사항
① 해당종목 국내외 심판, 경기지도자, 체육정교사,
수상안전요원, 선수 출신,째즈 및 댄스수업가능자 우대
② 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정부서의 해당
업무 분야에 장기간 실무 경력이 있다고 인정되는 자 우대

유아
스포츠단
담임(2),

1) 2년제 이상 유아교육관련학과 및 체육관련학과 출신으로
해당분야 1년이상 경력자
▣ 우대사항
① 유아 관련 및 체육 관련 자격증 복수소지자 우대
② 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정부서의 해당
업무 분야 에 장기간 실무 경력이 있다고 인정되는 자
우대


※ 각 지원분야 지원자격은 사무직은 각호, 기술직 및 지도직은 1)호에 해당하는 자로서 ▣부분은 우대사항 항목입니다.

3. 전형방법

가. 일반직(사무·기술)
ㅇ 1차 : 서류전형(직종별 채용인원의 5배수 선발)
ㅇ 2차 : 필기시험(직종별 채용인원의 3배수 선발)
▷ 필기과목
- 사무직 : 영어, 상식, 전공
- 기술직 : 영어, 상식, 전공
ㅇ 3차 : 면접·인성·적성검사
ㅇ 4차 : 공단 2차면접
나. 기능·지도직
ㅇ 1차 : 서류전형(직종별 채용인원의 5배수 선발)
ㅇ 2차 : 필기시험
▷ 필기과목
- 기능직 : 상식, 전공
- 지도직 : 상식, 전공
ㅇ 3차 : 면접·인성·적성검사
ㅇ 4차 : 공단 2차면접
※ 증빙서류 제출 - 1차 합격자에 한함
ㅇ 최종학력 성적증명서
ㅇ 어학성적표 사본(토익 등 해당자에 한함)
ㅇ 기능·지도직의 경우(해당자격증 사본)
ㅇ 병역이 기재된 주민등록초본(남자), 주민등록등본(여자)
ㅇ 경력 증명서(필히 희망직종 업무명 기재)
ㅇ 기타 자격증 사본(해당자에 한함)

4. 시험일정

구 분
응시접수 및 시험일정
시험장소 등
합격자발표
비 고

공고 및 접수

2006.5.5 ~ 5.12

-

-

-

서 류 전 형

2006.5.12 ~ 5.15

-

5.16(화)

-

서류합격자발표

5.16(화)

-

-

-

필 기 시 험

5.21(일)

-

5.22(월)

-

필기합격자발표

5.22(월)

-

-

-

면접,인적성검사

5.24(수)

-

5.25(목)

-

면접합격자발표

5.25(목)

-

-

-

2차 공단 면접시험

2005. 5. 26(금)
14:00 ~ 16:00

광진구시설관리공단
대회의실

2006. 5. 30
15:00 이후

공단

최종합격대상자발표

2006. 5. 30(화)
15:00 이후

--

--

--


※ 1, 2차 및 최종합격 통지는 코리아리크루트(http://gwangjin.recruit.co.kr)와
광진구시설관리공단 홈페이지 게재(http://www.gwangjingd.or.kr) 및 e-mail 개별통지함

5. 시험가산특전

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
ㅇ 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자와 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산함
※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에
확인하여야 함
나. 자격증 소지자(필기시험시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
ㅇ 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 각과목별 4할이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함
※ 단, 각 항별 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정함
1) 자격증 가산비율(전산직을 제외한 모든 분야 해당)

자격증
구 분

자 격 증 등 급 별 가 산 비 율

통신정보
처리분야

정보관리기술사,
전자계산조직응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
정보기술산업기사,
전자계산기조직응용산업기사

3%

사무자동화산업기사,
정보기술산업기사,
전자계산기조직응용산업기사,
정보기기운용기능사,
정보처리기능사

2%

사무관리
분 야

컴퓨터 활용
능력1급

2%

워드프로
세서1급,
컴퓨터 활용
능력2급

1.5%

워드프로
세서2급,
컴퓨터 활용
능력3급

1%

워드프로
세서3급

0.5%

- 2) 기술직분야의 자격증 가산비율

구 분
기술사, 기능장, 기사, 산업기사
기능사
가산비율
5%
3%

6. 응시자 유의사항

ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
ㅇ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해시험을 무효로 하고 관련법령에 따라 처벌됩니다.
ㅇ 본 시험계획은 시정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 시험 실시 3일전까지 공고합니다.
ㅇ 최종합격자는 광진구시설관리공단 산하 부서에 배치될 수 있으며, 공단 사정에 따라 순차적 임용및 채용당시 직류에 관계없이 근무 할 수도 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 코리아리크루트(주)3270-8957 및 광진구시설관리공단 총무팀(2049-4500)으로 문의하시기 바랍니다.

※ 참고사항

⊙ 서울특별시광진구시설관리공단인사규정 제11조 (결격사유)
다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자와 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

본 공고문은 코리아리크루트(http://www.recruit.co.kr/),
구 홈페이지(http://www.gwangjin.go.kr/)에서도 볼 수 있습니다.
* 입사지원은 http://www.recruit.co.kr으로만 가능합니다.*

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