[삼성화재]2007년 상반기 신입사원 채용

제목	[삼성화재]2007년 상반기 신입사원 채용
사업부분	모집기간	20070305 ~ 20070312
회사소개	* 국내기업 중 최고등급의 재무건전성(S&P 평가 A+)확보 * 손해보험업계 독보적 위상 구축 * 국내 최상의 임직원 복리후생 서비스 제공 * 해외6개국 10개 도시에 글로벌 거점을 구축하고 있는 삼성화재에서 열정적이고 패기 넘치는 신입사원을 채용하고자 합니다. 여러분의 많은 관심과 참여를 기대합니다.
모집부분	■영업관리직 ■보상서비스직
지원자격	o 2007년 2월 졸업자 및 2007년 8월 졸업예정자 o 전학년 평점 평균 4.5 만점 환산 3.0 이상 (또는 100점 만점기준 80점 이상 - 평점이 없는 학교만 적용)인 분 o 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분 o 졸업후 군 입대자 또는 장교 복무자는 2006년 7월 1일 이후 전역하였거나 2007년 6월 30일까지 전역 가능한 분 o 해외학교 출신 지원자는 2006년 7월 1일 이후 졸업자 및 2007년 6월 30일까지 졸업예정인 분 o 외국어 자격 ====================================================== TOEIC(620), TEPS(520), TOEFL(170), G-TELP(52, LEVEL 2) ====================================================== ※ 상세지원서 마감시점(3.13(火)) 이전부터 최근 2년간 점수만 인정 ※ 어학자격은 금번 지원자에 한하여 상기 4개의 자격을 인정하며 07년 하반 기 채용부터는 TOEIC, TOEFL, TEPS 자격만 인정할 예정 ※ 어학점수는 응시자격 부여기준으로만 활용하며, 취득점수에 대한 별도 가점 적용은 없음 ※ 군 전역자 중 군복무로 인해 어학자격을 취득하지 못하였을 경우, 군 입대 1년 전까지의 자격을 인정 ※ 최종 졸업 학교가 외국의 영어권 학교인 경우 어학 자격에 상관없이 지원 가능 o 청각장애인을 위한 별도 어학 평가기준 적용 듣기영역이 제외된 청각장애인用 외국어 검정을 실시하고 있는 TEPS 및 TOEFL 2종에 한해서 그 성적을 인정함 ===================================================== ※ 청각장애인 최저어학기준 : TEPS 320, TOEFL(CBT) 120 =====================================================
지원방법	o 디어삼성 홈페이지 "지원서 작성"에서 "신규입력"을 통해 기초지원서 작성 (3월 12일(月) 24:00 限) o 기초지원서 심사후 합격자에 한해 개인 이메일을 통해 ID 발부 ID 발급여부는 결과확인에서도 확인 가능 o ID를 발급 받은 기초지원 합격자는 상세 지원서 작성이 가능하며 상세지원서를 3월 13일(火) 17:00 까지 등록하여야 서류접수 완료 ※ 접수 마감일은 폭주가 예상되오니 마감일 이전에 등록하여 주시기 바랍니다.
전형절차	1차:서류전형 2차:SSAT 3차:면접전형 4차:신체검사
전화번호	02-758-4837	이메일	m.k.hwang@samsung.com
홈페이지	www.samsungfire.com