2007 한국도로공사 신입사원 공개모집(~7.19)

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2007 한국도로공사 신입사원 공개모집(~7.19)

제주도여행in 2007. 7. 9. 14:14
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1. 모집분야 및 지원 자격

모집분야

채용
직급

인원

기본 자격
(각 호 모두 충족하여야 함)


경 영

 5급

OO

□ 연령ㆍ학력 제한없음
□ 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인 자 제외)
  ※ '07.8.31 이전 전역 예정자 포함
□ 공인영어성적 서류전형 통과기준
  o TOEIC 700점, TEPS 602점,
     TOEFL(CBT) 207점, TOEFL(IBT) 76점 이상
     단, 사무 : TOEIC 800점, TEPS 712점,
                   TOEFL(CBT) 227점, TOEFL(IBT) 87점 이상
          영업 : TOEIC 600점, TEPS 501점,
                   TOEFL(CBT) 177점, TOEFL(IBT) 63점 이상
  o 성적인정 기준기간
      - TOEIC : '05.7.24(151회) ~ '07.6.24(174회) 정기시험
      - TEPS  : '05.8.6(61회) ~ '07.7.1(84회) 정기시험
      - TOEFL : '05.7.25 이후 시험
  o 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 특별시험 성적은 불인정
필수 자격증 기준 (별첨#1)
  o 기술직 : 해당분야 기사 이상
  o 영업직 : 전자, 통신분야 산업기사 이상
      ※ 사무직은 필수 자격증 없음
□ 기타
  o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
  o 채용일('07. 9월 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자

행 정

 "

O

법 률

 "

O

소계

25명 내외


토목

일반

 5급

OO

교통

 "

O

소계

25명 내외

건 축

 5급

O

전 기

 "

O

조 경

 "

O

  기계설비

 "

OO

정보통신

전자
통신

 "

O

전산

 "

O

소계

30명 내외



전자통신

7급

15명
내외

95명 내외

          ※ 영업직(7급)은 고속도로 통행료 관련 업무(통행료 관리, 하이패스 등)를 담당하며,
               본사ㆍ지역본부ㆍ지사ㆍ영업소(톨게이트 사무실)에서 근무합니다.  


2. 전형 절차 및 일정(각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
    

3. 절차별 주요내용

절 차

주 요 내 용


원서접수

□ 접수기간 : '07. 7. 13(금) 09:00 ~ 7. 19(목) 16:00(기간내 24시간 입력가능)
□ 접수방법  
  o 우리공사 인터넷 홈페이지상 지원서 입력   
  o 지원 자격증은 필수 자격증 기준 (별첨#1)필기전형 부가가점(별첨#2)
     참조하여 해당 자격내역을 입사지원서에 입력(스캔 파일 첨부) 
     - 접수 마감일(7.19) 현재 유효한 자격증만 인정 
  o 다음 증빙서류는 지원서 입력시 스캔 파일 첨부
     - 입사지원서 입력 자격증
     - 최종학력 졸업(예정 또는 재학)증명서 및 성적증명서  
      ㆍ대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함 
      ㆍ재학생은 현재까지 성적증명서
      ㆍ편입생은 편입 전ㆍ후 성적증명서
  o 입사지원서상에 입력된 자격증 등 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 
     면접시 원본 제출 (원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본 제출)

서류전형

□ 선발방법 : 응시 적격자 전원 선발

필기전형

□ 평가항목 : 전공필기시험(별첨#3), 직무능력평가("EXAT":언어추론, 수리판단,
    시사상식 등)
□ 선발방법 : 필기시험점수, 직무능력평가결과, 필기전형 부가가점(별첨#2)
    합계한 고득점자순
□ 선발인원 : 직종별 최종선발인원의 2배수

면접
전형

1차
면접

□ 면접방식 : 전공프리젠테이션 면접 및 영어구술 면접
□ 면접대상 : 필기전형 합격자
□ 선발방법 : 필기전형 및 1차면접 전형 점수 합계 고득점자 순

2차
면접

□ 면접방식 : 인성면접
□ 면접대상 : 1차면접 합격자
□ 인성검사 : 2차면접 응시 전(前) 온라인 실시 (미응시자는 '불합격' 처리)
  ※ 인성검사 결과는 적격여부 판단 자료로만 활용

최종
합격자결정

□ 선발방법 : 2차면접 전형 결과 고득점자 순


4. 필기전형 대상자공고
    □ 공고일 : '07. 7. 27(금) 13:00 이후
    □ 발표방법 : 우리공사 인터넷 홈페이지상 본인 확인 ('시험장소' 필히 확인하기 바람)


5. 유의사항
      □ 각 단계별 전형내용은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표
         (세부전형 절차 안내 포함)는 우리공사 홈페이지(www.ex.co.kr : 홈 → 소개의길 → 채용정보) 참조   
      □ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이
          판명될 경우 입사취소는 물론 우리공사 채용에서
향후 5년간 응시자격 제한
          (각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회) 
      □ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에
토익성적 등 각종 기재사항을 정확히
          확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
 

1. 모집분야 및 지원 자격

모집분야

채용
직급

인원

기본 자격
(각 호 모두 충족하여야 함)

구분

직종





공인회계사

 5급

O

□ 기본자격
  o 연령, 학력, 공인어학성적 제한 없음
  o 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인자 제외)
    ※ '07.8.31 이전 전역 예정자 포함
  o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
  o 채용일('07.9월중 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자
□ 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사 : 각 분야별 자격증 소지자
                                                       (최종합격자 포함)
□ 베트남어 : 베트남어 학사학위 이상 취득자
□ 문화재전문가 : 문화재 관련학과 석사학위 이상 취득자 중
                         소정기관 2년 이상 경력자
경력인정 소정기관(문화재보호법시행규칙 제37조 관련)
□ 특허전문가 : 변리사 자격 소지자 또는
                      특허전문기관 3년 이상 경력자

공인노무사

 "

O

감정평가사

 "

O

베트남어

 "

O

 문화재전문가

 "

O

특허전문가

촉탁
(5급)

O

소계

8명 내외









경영

 5급

O

□ 기본자격
   o 연령, 학력, 공인어학성적, 자격증 제한 없음
   o 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(병역특례근무중인 자 제외)
    ※ '07.8.31. 이전 전역 예정자 포함
   o 우리공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
   o 채용일('07.9월중 예정)부터 근무 가능자 및 지방근무 가능자
□ 사회형평적 제한공채 대상 
   o 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에
                  의한 장애인
   o 의사상자(義死傷者)
    - 의사상자예우에관한법률 제2조제1항에 의한 의사자의
      직계비속
    - 의사상자예우에관한법률 제2조제2항에 의한 의상자
   o 저소득계층 : 채용공고일('07.7.9) 현재 국민기초생활보장법
                        제2조 규정에 의한 수급자 또는 차상위계층
   o 취업보호(지원)대상자 : 국가유공자예우및지원에관한법률 등
                                  관련 법률에 의한 취업보호(지원)대상자

행정

"

O

법률

"

O


토목

일반

"

O

교통

"

O

전기

"

O

기계설비

"

O

정보통신
(전자통신)

"

O

영업

전자통신

7급

O

소계

20명 내외

28명 내외

        ※ 제한공개경쟁 지원자는 일반공채 또는 제한공채 지원여부를 사전에 신중히 판단하여 한 곳만
            지원하기 바랍니다.(일반공채 지원시에는 부문별 해당 "가점" 부여)

2. 전형 절차 및 일정(각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)

 3. 절차별 주요내용

절 차

주 요 내 용


원서접수

□ 접수기간 : '07. 7. 13(금) 09:00 ~ 7. 19(목) 16:00
                   (기간내 24시간 입력가능)
□ 접수방법  
  o 우리공사 인터넷 홈페이지상 지원서 입력
  o 다음 증빙서류는 지원서 입력시 스캔 파일 첨부 
   - 전문인력  
    ㆍ 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사 : 해당자격증 또는 최종합격증서
    ㆍ 베트남어 : 베트남어 학사 이상 학위증
    ㆍ 문화재전문가 : 문화재 관련학과 석사학위 이상 학위증 및
                             문화재보호법시행규칙 제37조의 소정기관 경력증명서
    ㆍ 특허전문가 : 변리사 자격증 또는 전문기관 경력증명서
    - 사회형평적 채용
    ㆍ 장애인 : 장애인 복지카드 또는 증명서
    ㆍ 의사상자 : 의사상자 증명서
    ㆍ 저소득계층 : 수급권자(또는 차상위계층) 증명서, 주민등록등본
    ㆍ 취업보호(지원)대상자 : 취업보호(지원)대상자 증명서 
  o 접수 마감일(7.19) 현재 유효한 자격증만 인정 
  o 입사지원서상에 입력된 자격증 등 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여
     면접시 원본 제출(원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본 제출)

서류전형

□ 기본자격 충족자에 한하여 필기전형 자격 부여

필기전형

□ 평가항목 
  o 전문인력 : 직무능력평가
(전공필기시험 면제)
  o 사회형평적 채용대상 : 전공필기시험(별첨#3) 및 직무능력평가
□ 선발방법 및 선발인원
  o 전문인력 : 직무능력평가결과 고득점자순으로 분야별 최종 선발인원의 5배수
  o 사회형평적 채용대상 : 전공필기시험점수, 직무능력평가결과 및 필기전형 부가
     
가점중 자격증 가점(별첨 #2) 합계 고득점자 순으로 직종별 최종 선발인원의 2배수

면접
전형

1차
면접

□ 면접대상 : 사회형평 응시자 중 필기전형 합격자 (전문인력은 1차면접 면제)
□ 면접방식 : 전공프리젠테이션 면접
(영어구술 면접 없음)
□ 선발방법 : 필기전형 및 1차면접 전형 점수 합계 고득점자 순

2차
면접

□ 면접대상
  o 전문인력 : 필기전형 합격자
  o 사회형평 : 1차면접 합격자
□ 면접방식 : 인성면접
□ 인성검사 : 2차면접 응시 전(前) 온라인 실시 (미응시자는 "불합격" 처리)  
   ※ 인성검사 결과는 적격여부 판단 자료로만 활용

최종
합격자결정

□ 선발방법 
  o 전문인력 : 직무능력평가결과, 면접점수 합계 고득점자 순
  o 사회형평 : 2차면접 전형 결과 고득점자 순


4. 2차 필기전형 공고
   □ 공고일 : `07. 7. 27(금) 13:00 이후
   □ 공고방법 : 우리공사 인터넷 홈페이지상 본인확인("시험장소" 필히 확인하기 바람)

5. 유의사항
   □ 각 단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표(세부전형 절차
       안내 포함)는 우리 공사 홈페이지(www.ex.co.kr : 홈 → 소개의길 → 채용정보) 참조    
   □ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될
       경우 입사취소는 물론 우리공사 채용에서
향후 5년간 응시자격 제한
       (각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회) 
   □ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에
자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인
       하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중
을 기하시기 바랍니다.

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