환경관리공단 채용공고

모집분야 및 응시자격 구 분 모집분야 및 인원 응 시 자 격 공통사항 일반직 4급 (과장) 사무 법정 (0명) - 변호사자격 취득후 관련분야    2년 이상 경력자(연수기간 포함) 1. 연령조건 : 제한 없음 2. 학력ㆍ전공 제한 없음    ※ 일반직 4급, 6급에 한함 3. 응시 자격분야 박사 또는 자격증    소지자 우대 4. 공단 인사규정에 의한 임용결격    사유가 없는 자 5. 채용공고일 현재 병역필    또는 면제자로서 해외여행에 결격    사유가 없는 자 6. 국가보훈대상자 및 장애인은     관계법령에 따라 가점부여 7. TOEIC, TOEFL, TEPS성적서는    2006.11.1이후 취득 및 지원서 접수    마감일까지 성적발표한 정기시험에    한함 (국내응시 성적만 인정) * 어학성적은 자격요건으로성적에    따른 차등가점은 없음 상경 (0명) - 공인회계사 등록후 관련분야    2년이상 경력자(수습기간 미포함) - 감정평가사자격 취득후 관련분야    2년이상 경력자(수습기간 미포함) 일반직 5급 (계장) 사무 법정 (0명) - TOEIC 650점, TOEFL(CBT 200점  , IBT 73점), TEPS 521점 이상인자로서 - 해당 분야의 석사학위 취득 후 관련    분야 경력 3년 이상인 자 - 해당 분야의 학사학위 취득 후 관련    분야 경력 5년 이상인 자 ※ 해당 분야의 자격증    (세무사, 공인회계사, 감정평가사,    공인노무사) 및 박사학위 소지자 우대 ※ 정보처리분야 및 사무관리분야     자격증 소지자 우대 상경 (0명) 일반직 6급 (사원) 기술 기계 (0명) - TOEIC 650점, TOEFL(CBT 200점   , IBT 73점), TEPS 521점 이상인자로서 - 해당 분야 기사자격증    (산업기사제외)소지자로 관련 분야    경력 2년 이상인 자 ※ 해당 공학계열 전공자 우대 ※ 정보처리분야 및 사무관리분야     자격증 소지자 우대 전기 (0명) <공단 인사규정에 의한 임용결격사유> 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지    아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 6. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 또는 징계    처분을 받고 그 처분기간이 종료되지 아니한 자 7. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자 <가점 적용> ○ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의해 가점부여 ○ 『의사상자 예우에 관한 법률』에 의한 의상자로 대통령령이 정하는 신체의 부상을 입은 자   전형방법 가. 1차 : 서류전형      ○ 합격자 발표 : 2008. 10. 21(화), 공단 홈페이지 및 개별통보      ○ 선발방법 : 응시적격자를 대상으로 해당분야 자격증 및 경력 등을 계량화      ○ 서류심사기준에 따라 5배수 내외의 인원을 1차합격자로 선발      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여 나. 2차 : 실기시험      ○ 일시 : 2008. 10. 23(목), 24(금)      ○ 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공지      ○ 합격자 발표 : 2008. 10. 28(화) 발표, 합격자에 한하여 면접 실시      ○ 시험과목 : 모집분야별 실기시험 <모집 분야별 시험과목> 구 분 모집분야 및 인원 응시자격 일자 공통사항 일반직 4급 (과장) 사무 법정(0명) - 응시 해당분야 관련    주제발표(프리젠테이션) 10.24(금) ※ 발표 주제는 서류심사 합격자    발표시 공지, 발표 시간은 15분    내외로 모집분야 업무에 부합    하는 내용으로 사전준비 ※ 일반직 5급 및 6급 실기과제는    시험당일 배포하며 시험시간은    2시간 내외 ※ 사용프로그램: 일반직 4급    (ppt), 5~6급(한글, MS Word) 상경(0명) 일반직 5급 (계장) 사무 법정(0명) - 응시 해당분야 과제에    대하여 컴퓨터 이용    답안작성 제출 10.23(목) 상경(0명) 일반직 6급 (사원) 기술 기계(0명) - 응시 해당분야 과제에    대하여 컴퓨터 이용    답안작성 제출 10.23(목) 전기(0명) 다. 3차 : 면접시험      ○ 일시 : 2008. 10. 30(목)      ※ 일반직 4급은 10. 24(금) 실기시험과 같은 날 실시      ○ 장소 : 서류전형 합격자 발표시 공지      ○ 면접평가기준      - 배점기준 : 평가요소(5개 항목)마다 일정점수(각 항목 20점)를 부여하여 총 100점 만점으로 함      - 평가요소      ① 공공기관 직원으로서의 정신자세      ② 전문지식과 응용능력      ③ 의사발표의 정확성과 논리성      ④ 예의, 품행 및 성실성      ⑤ 창의력, 의지력 기타 발전가능성      ○ 최종합격자 발표 : 2008. 10. 31(금), 공단 홈페이지 및 개별통보   응시원서 접수 가. 기간 : 2008년 10월 8(수) ~ 10월 14일(화) 18:00 나. 방법 : 환경관리공단 홈페이지(http://www.emc.or.kr)에서 인터넷으로만 접수   제출서류 가. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부.      ※ 외국 학위증명서는 영문학위증명서로 제출하고, 외국 박사학위취득자의 경우 한국학술진흥재단의          박사학위신고서 접수증 사본 첨부 나. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)      - 경력증명서 제출 불가 경력은 인정되지 않음      - 기술직은 해당 기술인협회 발행 경력증명서 제출 가능 다. 국가기술자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함) 라. TOEICㆍTOEFLㆍTEPS성적서(2006. 11. 1.이후 취득점수에 한함) 1부. 마. 취업보호대상자 증명서, 장애인 복지카드 사본 1부.(해당자에 한함) 바. 병적증명서 또는 주민등록초본(남성지원자에 한함, 병적사항 기재분) 1부.      ※ 구비서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출처는 별도 공지예정입니다.   기타 응시자가 알아야 할 사항 가. 각 단계별 전형내용은 우리공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시원서에 기재사항 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는      불이익은 일체 응시자의 책임이며 응시원서 작성내용 및 제출서류의 허위사실이 발견될 때에는 합격을      취소하고 우리공단 채용응시자격을 영구 박탈합니다. 다. 예비합격자 채용후보자명부의 유효기간은 4~5급은 최종합격일로부터 3월, 6급은 1년입니다. 라. 우리공단 사정에 따라 최종 합격자별 임용시기를 달리할 수 있습니다. 마. 우리공단은 채용에 있어 여성 및 장애인에 대하여 차별을 두지 않습니다. 바. 임용일 이후 학교졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않으므로 학업포기의사가 없는 재학생들은      지원을 재고하여 주시기 바랍니다. 사. 채용안내 및 합격자 발표 : 공단 홈페이지(http://www.emc.or.kr) 및 개별통보

자세한 사항은 코리아리크루트 (☎ 02-3270-8958) 및 환경관리공단 혁신인사처 인사팀 인사채용담당 (☎ 032-560-2320, 2519 )로 문의

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