서울문화재단 직원 채용 공고(~6.5)

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서울문화재단 직원 채용 공고(~6.5)

제주도여행in 2009. 5. 30. 13:19
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서울시민을 위해 서울의 문화예술 진흥에 헌실할 참신하고 우수한 인재를 공개모집합니다.

문화예술을 통해 1천만 시민의 삶의 질을 높이고, 서울의 문화예술 진흥을 위해 설립된 서울문화재단 (서울시 용두동 소재)과 서울문화재단에서 운영하는 남산예술센터(중구 예장동 소재)에서 함께 일할 유능한 전문인력을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

1. 채용내용

 

모집분야

직급

인원

자격조건

담당업무

재단일반
행정직

행정

7급상당

0명

- 신입 또는 관련분야 경력자
   (최대 인정경력 3년)
- 사회과학, 경영학, 인문학,
   예술경영 전공자 우대

- 경영기획 및 행정업무

남산예술
센터
사업
전문직

기획 및
제작

6~7급
상당

0명

- 문화예술 관련분야 경력자로서
   근무경력 2년 이상인 자

- 공연기획 및 제작관련 업무

사서
(자료실)

7급상당

0명

- 신입 및 관련분야 경력자
   (최대 인정경력 3년)
- 문헌정보학 및 도서관학 등
   관련분야 전공자로 2급 정사서
   자격증을 소지한 자
- 도서 프로그램 활용능력 및
   컴퓨터관련 자격증 소지자 우대

- 온·오프라인 자료실운영
   기본업무
- 온라인 자료실 구축·운영
- 관련자료 수집·관리
- 도서열람 대출·반납
- 자료실 운영 관련
   프로그램 진행
- DB구축 등

 

    ※ 공통조건 : 7급상당은 4년제 대학 졸업자 혹은 동등학력 소지자
    ※ ‘남산예술센터’ 및 ‘문화예술교육자료실’에 대한 소개는 안내문 별첨.

 

 

2. 채용기간

 

모집분야

채용형태

계약기간

비고

일반 행정직

계약직

1년

계약기간 만료시점에 정규직 전환심사를 통해 정규직 전환

사업 전문직

사업 계약직

2년

계약기간 만료시점에 근무실적 및 복무태도등을 평가하여
계약 연장함.
단, 계약기간은 위탁사업기간에 한함.

 

    ※ 공통사항 - 최초 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 제9조 2항에
                        해당하는 사항이 있을 경우 임용을 취소할 수 있음. (단, 수습기간중의 처우는 동일)

 

 

3. 전형절차 및 일정                      

 

구분

서울문화재단

남산예술센터

서류접수

- 접수기간 : 5. 28(목) ~ 6. 5(금)
- 합격자발표 : 6. 10(수) 18:00

필기시험

- 시험일자 : 6. 13 (토)
- 대상 : 서류전형 합격자
- 합격자발표 : 6. 17(수) 18:00

필기시험 면제

실무·영어면접

- 일시 : 6. 19(금)
- 대상 : 필기시험(서울문화재단) 또는 서류전형(남산예술센터) 합격자
- 합격자발표 : 6. 22(월) 18:00 (단, 남산예술센터 지원자는 영어면접 면제)

인적성 검사

- 일시 : 6. 22(월) 20:00 ~ 6. 24(수) 08:00
- 대상 : 실무(영어) 면접 합격자
- 방법 : 온라인 검사

최종(임원)면접

- 일시 : 6. 25(목)
- 대상 : 실무(영어) 면접 합격자 중 인적성검사 실시 완료자
- 합격자발표 : 6. 26(금) 18:00

합격자등록

- 일시 : 6. 29(월) ~ 6. 30(화) 09:00~18:00

최종임용

- 일시 : 7. 1 (수)

 

    ※ 상세내용은 각 전형별 합격자 발표시 재단 홈페이지 ‘공지사항’란에 게시
    ※ 위 일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

 

4. 원서접수
    ㅇ 서울문화재단 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(
http://sfac.saramin.co.kr)
          ※ 최종합격 후 합격자 등록시 대학교 , 대학원 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증,
              취업보증명서 등 관련 서류 제출

 

 

5. 기타사항
    ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
    ㅇ 연봉은 관련분야 경력, 채용기준 등을 감안해 서울문화재단 보수규정에 의해 책정.
    ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명되는 때에는 채용이 정지 또는 무효가 되며, 향후 당 재단에서
        실시하는 채용에 응시 불가.
    ㅇ 우대조건 (각 전형별 가산)
        - 취업보호대상자는 증빙서류에 제시된 법적 가산비율(5~10%) 적용
        - 장애인(장애인 복지법 제2조) 및 저소득층(국민기초생활보장법 제2조제2호 규정에 의한
           기초생활 보장 수급자)은 전형별 3% 가산
    ㅇ 기타 자세한 사항은 서울문화재단 비전정책팀(☎ 02-3290-7038, 9)으로 문의

 

 

6. 참고(서울문화재단 인사규정)
    제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단직원으로 채용할 수 없다.
      1. 금치산자와 한정치산자
      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
      5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
      7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
      8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

 

 

첨부파일 090528_서울문화재단_[안내문]남산예술센터.hwp

 

첨부파일 090528_서울문화재단_[안내문]남산예술센터문.hwp

 

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