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국가청렴위원회 공고 제2006 - 9호
국가청렴위원회에서 근무할 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 모집공고하오니 관심 있는 분들의
많은 응모를 바랍니다.
2006년 2월 23일
국가청렴위원회위원장
1. 채용예정 인원 : 6인(4호 1, 5호 1, 6호 3, 7호 1) (일반직 정원대체)
2. 담당직위 및 직급
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담당직위 |
인 원 |
직 급 |
비 고 |
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정보관리팀장 |
1인 |
일반계약직 4호 |
* 4·5급 대체 |
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금융분석전문가 |
1인 |
일반계약직 5호 |
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공인회계사 |
1인 |
일반계약직 6호 |
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웹디자이너 |
1인 |
일반계약직 6호 |
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심사·조사 |
1인 |
일반계약직 6호 |
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심사·조사 |
1인 |
일반계약직 7호 |
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3. 자격요건 · 담당업무
가. 담당업무
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직 위 |
담 당 업 무 |
비 고 |
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정보관리
팀 장
(4호) |
· 위원회 정보화계획의 수립 및 총괄ㅇ조정
· 부패관련 정보의 통합분석 및 활용계획의 수립·시행
· 위원회 정보화시스템 및 정보통신망의 개발·관리 및 운영
· 홈페이지 및 지식기반시스템의 운영·개선
· 위원회 정보자원의 관리·보호 및 유지·보수 |
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금융분석
전 문 가
(5호) |
· 재정, 경제, 산업, 금융·보증·보험부문과 관련된 부패방지를 위한
실태조사·확인
· 금융·보험·보증 분야 제도개선
· 위원회 권고안 및 의견표명안의 작성·시행과 그 이행실태의 확인·점검 및
평가
· 부패영향평가 계획 및 평가지침 수립·시행
· 법령안의 심사·협의 총괄 및 평가결과 기관간 이견 조정
· 부패영향평가 자문기구 구성·운영
· 부패영향평가 제도 연구·발전
· 부패영향평가 및 결과통보 |
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공 인
회계사
(6호) |
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웹디자이너
(6호) |
· 홈페이지 메뉴관리 및 디자인, 배너광고, 각종 html문서 작성 및 게제
· 뉴스레터 등 인터넷을 통한 홍보업무 기술지원
· 홈페이지 재구축시 위원회 의견수렴 및 기획안 작성
· 홈페이지와 연계된 내부시스템 운영 기술지원
· 웹컨텐츠 기획 및 관리
· 웹제작 언어(JSP, SQL, Java 등) 사용
· 웹 디자인툴(포토샵, 일러스트레이터 등) 사용
· DB 설계 |
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심사·조사
(6호) |
· 신고사항에 대한 처리
- 신고의 경위·취지 확인 및 증빙자료 조사
- 신고사항의 진위확인을 위한 진술청취 등
· 신고심사결과의 위원회 회부안건 작성 및 조사결과 처리
· 조사결과에 따른 제도개선사항 발굴
· 취업제한 및 부패행위 신고의 처리 관련 통계분석·활용
· 행동강령 위반 신고사건 조사·처리
· 행동강령 이행실태 조사점검 등
· 행동강령 제도개선에 관한 사항 |
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심사·조사
(7호) |
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나. 자격요건
ㅇ 공통사항
·「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서
응시자격을 정지당하지 않은 자
· 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 모집 직위별 자격요건
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직 위 |
자 격 요 건 |
기 타 |
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정보관리
팀 장
(4호) |
1. 관련분야 박사학위 취득후 2년이상 관련분야
실무경력자
2. 관련분야 석사학위 취득후 5년이상 관련분야
실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득후 7년이상 관련분야
실무경력자
4. 학사학위 취득 후 9년이상 관련분야
실무경력자
5. 12년이상 관련분야 실무경력자
6. 5급 또는 5급상당이상의 공무원으로 2년이상
관련분야 실무경력자 |
ㅇ 관련분야
- 전자응용·전자계산기·정보통신·
정보통신·정보관리·
전자계산기조직응용
- 정보통신·정보보호·정보공학·
전자정부 |
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금융분석
전 문 가
(5호) |
1. 관련분야 박사학위 소지자
2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야
실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득후 3년이상 관련분야
실무경력자
4. 학사학위취득후 5년이상 관련분야
실무경력자
5. 8년이상 관련분야 실무경력자
6. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상
관련분야 실무경력자 |
ㅇ 관련분야
- 경영, 경제, 회계,
- 금융, 증권, 보험 |
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공 인
회계사
(6호) |
· 공인회계사시험 합격 후 실무수습을 마치고
한국공인회계사회 등록을 마친 공인회계사
자격 소지자
* 회계감사 경력자 우대 |
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웹디자이너
(6호) |
1. 학사학위취득후 3년이상 관련분야
실무경력자
2. 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력 소지후
3년이상 관련분야 실무경력자
3. 5년이상 관련분야 실무경력자 |
ㅇ 관련학과
- 전산관련학과
ㅇ 관련분야
- 웹디자이너 분야
- 웹에디터 분야
* 구축 웹사이트 또는
포트폴리오 제출 |
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심사·조사
(6호) |
1. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야
실무경력자
2. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야
실무경력자
3. 5년이상 관련분야 실무경력자
4. 경사이상의 경찰공무원으로 2년이상
관련분야 실무경력자 |
ㅇ 관련분야
- 경찰행정, 경찰법학
- 심사, 수사, 조사, 정보 |
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심사·조사
(7호) |
1. 관련분야 학사학위 취득자
2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야
실무경력자
3. 3년이상 관련분야 실무경력자
4. 경장이상 경찰공무원으로 2년이상 관련분야
실무경력자 |
ㅇ 관련분야
- 경찰행정, 경찰법학
- 심사, 수사, 조사, 정보 |
※ 상기의 자격요건 중 경력기간은 면접시험일 기준으로 산정
※ 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 3년 범위 내 연장 가능)
3. 시험방법
가. 서류전형(1차)
ㅇ 응시원서, 이력서, 경력증명서, 자격증 및 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사
* 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 관련법령에 따라 서류전형 합격자를
선발예정인원의 5배수이상으로 선발
나. 면접시험(2차)
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 심층면접을 통해 인성, 공직관, 업무수행역량 등을
종합적으로 평가
4. 응시원서 교부 및 시험일시
가. 원서교부 및 접수기간 : 2006. 2. 27.(월) ∼ 3. 6.(월) (근무시간 중에만 접수)
나. 원서교부 및 접수장소
ㅇ 국가청렴위원회 혁신인사기획관실(인사)
- 서울시 종로구 계동 140-2번지 현대계동빌딩 6층(우: 110-793)
※ 응시원서는 국가청렴위원회 홈페이지(http://www.kicac.go.kr)에서 다운받아 사용
다. 접수방법
ㅇ 접수장소에 직접제출 또는 우편접수
※ 우편접수의 경우 마감일 근무시간까지 도착분에 한하여 접수(반송용 등기우표 부착요망)
라. 면접시험일시 및 장소 : 국가청렴위원회 홈페이지에 추후 공고
ㅇ 대상 : 서류전형 합격자
※ 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2006. 3. 13.(월) (예정)
ㅇ 장소 : 국가청렴위원회 6층 회의실 (서울시 종로구 계동 140-2번지 현대계동빌딩 6층)
ㅇ 면접합격자 발표 : 2006. 3. 20.(월)예정【홈페이지 게시】
※ 면접시험 일정 등이 변경될 경우 개별 통지 예정
5. 제출서류
ㅇ 응시원서 1부. : 지정 서식 (소정금액의 정부수입인지 첨부 : 계약직 4호 및 5호 10,000원,
6호 및 7호 7,000원)
※ 사진2매 준비(가로3㎝×세로4㎝)
ㅇ 이력서 1부(연락처·전공분야 명시, 사진부착, 본인서명 필요) : 지정 서식
ㅇ 자기소개서(A4용지 2∼3매 정도) 1부 : 지정 서식
※ 상벌사항 반드시 기재 : 장관이상의 상·표창 및 벌(징계, 민·형사상의 범죄 등)
ㅇ 자격증명 사본 1부(원서 접수 또는 면접시 원본제시)
ㅇ 장애인 또는 취업보호대상자의 경우 장애인·취업보호대상자를 입증하는 관련 증명서 1부
(채용예정분야인 일반계약직 6호 이하)
ㅇ 경력증명서(직위(급), 담당업무(반드시 기재), 근무기간 등을 정확히 기재) 1부
ㅇ 웹디자이너의 경우에는 구축한 웹사이트 또는 포트폴리오가 있는 경우 이를 제출
6. 기타사항
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고
또는 개별통지 할 예정입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서
상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지
않습니다.
다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 국가청렴위원회의 직원으로
채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용(계약)을 안 할 수도 있습니다.
※ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 아닌 경우(금고 미만의 형)라도 부패방지법시행령
제11조제1항에서 규정한 청렴성 및 도덕성에 문제가 있다고 판단되는 경우 등
라. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기
위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 계약직으로 채용되는 경우 보수수준은「공무원 보수규정」"별표33"의 규정에 의하며 구체적인
금액은 경력 등을 종합적으로 고려하여 결정합니다.
· 일반계약직 4호 : 상한액 64,041천원 하한액 43,019천원
· 일반계약직 5호 : 상한액 56,361천원 하한액 32,034천원
· 일반계약직 6호 : 상한액 49,238천원 하한액 24,806천원
· 일반계약직 7호 : 상한액 41,411천원 하한액 19,870천원
바. 기타 자세한 사항은 국가청렴위원회 혁신인사기획관실(인사)로 문의하시기 바랍니다.
(02-2126-0166, 0162 |
