한국컨테이너부두공단 직원 공개경쟁 채용 공고(~3.9)

시험 뉴스|공고/【시험·채용공고】

한국컨테이너부두공단 직원 공개경쟁 채용 공고(~3.9)

제주도여행in 2006. 2. 25. 16:26
반응형
제 목 한국컨테이너부두공단 직원 공개경쟁 채용 공고(~3.9)
글쓴이 관리자 작성일 2006-02-25
등록파일 등록된 파일이 없습니다. 조회수 3

한국컨테이너부두공단 제 2006-08호

동북아 물류중심기지로의 발전과 국가경쟁력 제고를 위하여 우리나라 물류정책의 실질적 과제를
수행해 나아갈 직원을 공개모집하니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                 2006년 2월 24일
                                                 한국컨테이너부두공단 이사장

 

1. 모집분야 및 응시자격
    □ 모집분야

직급

모 집 분 야

4·5급

홍보담당

· 영어(회화 ,작문) 능통자로
    - 홍보자료, 보도자료 등의 기획 및 편집
    - 대중매체 홍보 및 언론사의 취재활동 지원 및 대처
      ※ 해외광고홍보 유경험자 우대

중국어
능통자

· 중국어(회화 ,작문) 능통자로
    - 해외영업 및 마케팅 업무
    - 중국기업에 대한 투자유치 등 IR 업무
    - 마케팅 전략 수립/시장조사
      ※ 중국어권에서 현지근무 또는 대학교(상경계열)이상 졸업자 우대

6 급

· 외국어(영어, 일어, 중국어) 회화, 작문 능통자
    ※ 외국어 프리젠테이션 작성 및 브리핑 가능자 우대
    ※ 정보(전산), 무역, 경영, 회계 등 국가자격증 보유자 중 당사 기준에 따라 우대
        가점 부여

    □ 분야별 응시자격

분야
(인원)

직급

응  시  자  격

연봉

 

ㅇ 영어구사가 능통하며 모집분야의 유경험자로 해당직급 각호의 1에 해당되는 자

홍  보
(0명)

4급

 1. 국가공무원 및 지방공무원 8급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 2. 정부산하(투자)기관의 4급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 3. 모집분야에 5년 이상 근무한 자
 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

42백만원
내외

5급

 1. 국가공무원 및 지방공무원 9급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 2. 정부산하(투자)기관의 5급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 3. 모집분야에 3년 이상 근무한 자
 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

35백만원
내외

 

ㅇ 중국어구사가 능통하며 모집분야의 유경험자로 해당직급 각호의 1에 해당되는 자

중국어
(0명)

4급

 1. 국가공무원 및 지방공무원 8급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 2. 정부산하(투자)기관의 4급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 3. 모집분야에 5년 이상 근무한 자
 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

42백만원
내외

5급

 1. 국가공무원 및 지방공무원 9급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 2. 정부산하(투자)기관의 5급 이상으로 3년 이상 재직한 자
 3. 모집분야에 3년 이상 근무한 자
 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

35백만원
내외

영어·
일어·
중국어
(0명)

6급

ㅇ TEPS 712점이상 또는 TOEIC 800점이상 또는 CBT 227점 이상 또는
    JPT 780점 이상 또는 JLPT 1급(320점 이상) 이상 또는 HSK 9급
    (280점이상) 이상인 자
    ▷ 어학성적은 공고일 기준 2년 이내의 성적에 한함
    ▷ 해당 어학권 국가에서 대학이상의 과정을 위하여 2년 이상
        거주하였거나 현지업체에 3년 이상 근무한 경험이 있는 자는
        증명서 제출로 가능
    ▷ 정보(전산), 무역, 경영, 회계 등 국가자격증 보유자 중 당사
        기준에 따라 우대 가점 부여

27백만원
내외

    ※ 응시자는 해외여행에 결격사유가 없으며 서울 발령시 근무가 가능한 자여야 함
    ※ 취업보호대상자 및 장애우 우대
    ※ 채용시험 결과 채용직급 중 적격자가 없는 경우 해당직급은 채용하지 않음

 

2. 전형방법
    ㅇ 1 차 : 서류심사
        - 서류심사 합격자는 공단 홈페이지 게재 또는 개별통보
        - 면접심사시에 이력서 등에 기재한 증빙서류 제출(홈페이지에 게재)
    ㅇ 2 차(서류심사 합격자에 한함) : 면접심사(외국어 면접 포함)

 

3. 제출서류(온라인 접수 : www.kca.or.kr)
    ① 입사지원서(본사 소정양식) 1부
    ② 이력서(본사 소정양식) 1부
    ③ 자기소개서(본사 소정양식) 1부
    ④ 학위논문 요약서(본사 소정양식으로 해당자에 한함) 1부
      ※ 첨부된 작성요령 필독하여 정확히 기재, 사진은 필히 첨부

 

4. 원서교부 및 접수
    ㅇ 교부 : 공단 홈페이지에서 Download 받아 작성하여 온라인 입사지원에 첨부하여 제출
                 (3. 2부터 교부)
    ㅇ 접수 : 아래 접수기간 내에 입사지원서를 공단 홈페이지에 Upload
    ㅇ 기간 :
2006. 3. 2(목)~2006. 3. 9(목), 18:00까지
      ※ E-mail 또는 우편접수는 받지 않음

 

5. 연령제한
    ㅇ 4급 : 만40세이하(1965년 공고일 이후 출생자)
    ㅇ 5급 및 6급 : 만35세이하(1970년 공고일 이후 출생자)
      ※ 공고일 기준이라 함은 공고문 상의 공고개시일자를 말함

 

6. 채용일정 및 합격자 발표
    ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2006. 3. 15(수)
    ㅇ 면접시험일시 및 장소 : 2006. 3. 21(화) / 한국컨테이너부두공단(광양사옥)
    ㅇ 최종 합격자 발표 : 2006. 3. 22(수) / 개별통보 및 공단 홈페이지 게시
      ※ 최종 합격자 발표일은 본사 사정에 따라 변경될 수 있음

 

7. 시험방법
    ㅇ 서류전형
        - 응시자격 요건 충족여부 확인
        - 서류심사를 통해 고득점자 순으로 면접대상자 설발
    ㅇ 면접시험 : 다음의 요소를 질문하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
        - 직원으로서의 정신자세          
        - 전문지식과 그 응용능력
        - 의사발표의 표현성과 논리성     
        - 용모 · 예의 · 품행 및 성실성
        - 창의력 · 의지력 및 기타 발전가능성
        - 외국어 능력(프리젠테이션 등)

 

8. 문의전화 및 주소
    ㅇ 문의전화 : 061-797-4350(경영지원팀 채용담당)
    ㅇ 공단 홈페이지 :
www.kca.or.kr(전자민원-인사채용질의)

 

9. 기 타
    ㅇ 당 공단 규정에 따라 일정기간 수습을 거치며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 직원으로서의
        자질이 부적합하다고 인정될 경우 면직 될 수 있음
    ㅇ 해외여행에 결격사유가 없어야 함
    ㅇ 시험응시를 위하여 제출된 일체의 서류는 반환되지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우
        임용 취소

반응형